Patagonia NexoPedro Mansilla, secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de Río Gallegos y dirigente identificado con el espacio político del intendente Pablo Grasso, dejó una llamativa definición al ser consultado sobre la estructura de la administración municipal de la capital santacruceña.
Durante una entrevista con Radio Ciudad, posteriormente publicada por SCN, Mansilla fue consultado sobre cuántos cargos políticos tiene actualmente la gestión de Grasso. Su respuesta fue concreta: “Esa información precisa no la tenemos”.
La declaración cobra mayor relevancia por la cercanía política que Mansilla mantiene con el jefe comunal y por su condición de máximo referente del sindicato que representa a los trabajadores municipales.
El desconocimiento no quedó limitado a la planta política.
Mansilla confirmó que el Municipio mantiene trabajadores bajo la figura de monotributistas, modalidad que cuestionó con dureza al señalar que implica “negrear” a quienes prestan servicios en esas condiciones.
Sin embargo, cuando llegó el momento de establecer cuántas personas trabajan actualmente como contratadas, tampoco pudo proporcionar una cifra concreta.
De esta manera, dos números centrales de la estructura municipal quedaron sin respuesta: cuántos cargos políticos tiene la gestión de Pablo Grasso y cuántos trabajadores contratados dependen actualmente de la comuna.
Mansilla también reconoció la existencia de trabajadores municipales que no cuentan con cobertura de la Caja de Servicios Sociales (CSS).
Según explicó, para esos empleados una de las principales alternativas de atención sanitaria es el CAPS “Doctor Eduardo Peliche”.
Las declaraciones abren interrogantes sobre la dimensión de la estructura política y laboral del Municipio de Río Gallegos.
Pero también colocan particularmente la mirada sobre Mansilla: un dirigente sindical políticamente cercano a Grasso que, pese a representar a los trabajadores municipales y mantener esa proximidad con el oficialismo comunal, reconoció públicamente no contar con datos precisos sobre dos números fundamentales de la administración: cargos políticos y contratados.
