YCRT: gremios e intervención participaron de una audiencia por reclamos laborales y salariales

Este miércoles 26 de agosto se desarrolló en Río Gallegos una audiencia laboral por la situación de Yacimientos Carboníferos Río Turbio (YCRT), con la participación de representantes sindicales, autoridades de la empresa y funcionarios de la Secretaría de Estado de Trabajo de Santa Cruz.

El encuentro tuvo lugar en instalaciones del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social provincial y fue coordinado por el secretario de Estado de Trabajo, Javier Aravena.

Por YCRT participó el interventor Pablo Gordillo Arriagada, acompañado por integrantes de su equipo técnico y gerencias operativas. En representación de los trabajadores estuvieron presentes referentes de ATE YCRT, APsPyT —Asociación del Personal Superior, Profesional y Técnico—, Luz y Fuerza y La Fraternidad.

La convocatoria dio continuidad a las gestiones realizadas previamente por las organizaciones sindicales ante la autoridad laboral provincial y permitió reunir a las partes para abordar diferentes situaciones que permanecen pendientes dentro de la empresa.

Reclamos laborales y salariales

Entre los principales ejes puestos sobre la mesa se encontraron las cuestiones salariales, los incrementos reclamados por los trabajadores y diferentes aspectos relacionados con el Convenio Colectivo de Trabajo.

La discusión salarial constituye uno de los temas centrales para las organizaciones gremiales, que vienen planteando la necesidad de avanzar con respuestas sobre los ingresos de los trabajadores.

Durante la audiencia también se analizaron diferentes situaciones laborales internas y cuestiones cuya resolución, en algunos casos, depende de definiciones que exceden el ámbito directo de la intervención de YCRT.

La Secretaría de Estado de Trabajo actuó como ámbito institucional para canalizar los planteos y mantener abierta una instancia de discusión y conciliación entre las partes.

El Convenio Colectivo, otro de los ejes

Las cuestiones vinculadas al Convenio Colectivo de Trabajo ocuparon también un lugar dentro de la agenda.

Los representantes gremiales vienen planteando diferentes reclamos relacionados con la aplicación y cumplimiento de las normas que regulan las relaciones laborales dentro de YCRT.

La presencia de integrantes del equipo técnico y de las gerencias operativas de la empresa permitió abordar consultas y recopilar información sobre distintos puntos planteados durante la reunión.

La audiencia no implicó el cierre de las discusiones, sino que formó parte de un proceso en el que permanecen temas que deberán continuar siendo tratados entre las organizaciones sindicales, la intervención y las autoridades correspondientes.

Una instancia de diálogo institucional

La reunión desarrollada en Río Gallegos permitió reunir en un mismo ámbito a los cuatro sectores sindicales participantes y a la conducción de la empresa, con la Secretaría de Estado de Trabajo como autoridad de aplicación.

El encuentro se produjo después de diferentes planteos gremiales vinculados con la situación laboral de YCRT y en un contexto en el que los trabajadores esperan definiciones sobre cuestiones salariales y convencionales.

Desde la instancia provincial se busca mantener abierto un canal institucional que permita continuar tratando los reclamos y establecer mecanismos para avanzar sobre los puntos pendientes.

La situación productiva también forma parte del escenario

La audiencia laboral se desarrolla, además, en un momento en el que YCRT intenta avanzar con distintos objetivos vinculados con su funcionamiento productivo.

La empresa mantiene en agenda la producción y comercialización de carbón, la recuperación de su capacidad logística ferroviaria y los proyectos vinculados con la generación de energía.

Entre los principales desafíos aparece el traslado del mineral producido en Río Turbio, debido a trabajos que se realizan sobre el sistema ferroviario y una de las locomotoras.

También continúa formando parte de la agenda de YCRT la posibilidad de ampliar la generación eléctrica y avanzar con inversiones necesarias para diferentes unidades productivas.

Estas cuestiones conforman el escenario general en el que se desarrolla la discusión laboral, aunque los reclamos sindicales tratados durante la audiencia mantienen como ejes específicos las condiciones de trabajo, los salarios y el Convenio Colectivo.

Continúan las definiciones pendientes

La audiencia del 26 de agosto abrió una nueva instancia formal entre ATE YCRT, APsPyT, Luz y Fuerza, La Fraternidad y la intervención de YCRT, bajo la coordinación de la Secretaría de Estado de Trabajo.

El encuentro permitió exponer y analizar diferentes planteos, aunque varias cuestiones continúan pendientes de definición.

A partir de ahora, la atención estará puesta en la continuidad de las negociaciones y en las respuestas que puedan surgir respecto de los reclamos salariales, las cuestiones laborales y la aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo.

En paralelo, YCRT continúa atravesando un proceso en el que deberá resolver desafíos productivos, comerciales y logísticos que también tendrán incidencia sobre el futuro de la empresa y de la Cuenca Carbonífera.