Patagonia NexoUno de los principales planteos está relacionado con el incumplimiento del 90% de contratación de mano de obra santacruceña. Consideramos que los recursos naturales de nuestra provincia deben traducirse en oportunidades laborales concretas para quienes viven en Santa Cruz.
Asimismo, reiteramos la necesidad de establecer mayores controles sobre las empresas contratistas, garantizar condiciones adecuadas de trabajo y seguridad y contar dentro del yacimiento con responsables que tengan capacidad real de decisión y respuesta frente a las situaciones que atraviesan diariamente los trabajadores.
Nuestra posición es clara: el desarrollo de la actividad minera debe ir acompañado por empleo local, condiciones laborales dignas y estándares de seguridad que protejan la vida y la integridad de cada trabajador.
Estos reclamos han sido planteados en diferentes oportunidades y, hasta el momento, no hemos recibido respuestas concretas que permitan resolver las situaciones señaladas.
Por este motivo, las organizaciones sindicales que representamos a los trabajadores de Cerro Negro nos declaramos en estado de alerta.
Advertimos que, si no se producen respuestas y soluciones concretas, se encuentra en evaluación la adopción de medidas de fuerza en el yacimiento.
Nuestro objetivo es defender las fuentes laborales, garantizar que se respete la contratación de trabajadores santacruceños y exigir condiciones de seguridad acordes a una actividad de la magnitud de Cerro Negro.
El trabajo santacruceño se defiende.
La seguridad de los trabajadores no se negocia.
AOMA – ASIMRA – UOCRA – CAMIONEROS – UPSAP
