Patagonia Nexo
El Gobierno de Santa Cruz presentó una nueva cohorte de capacitación obligatoria en el marco de la Ley Micaela, destinada a autoridades superiores y personal jerárquico de la administración pública provincial y municipal.
La iniciativa es impulsada de manera conjunta por la Secretaría de Estado de Políticas de Igualdad e Integración y la Secretaría de la Función Pública, con el propósito de brindar herramientas que contribuyan a la toma de decisiones con perspectiva de género, derechos humanos e igualdad de oportunidades.
Capacitación virtual con alcance provincial
La formación se desarrollará de manera virtual y asincrónica a través de la plataforma Campus Santa Cruz, permitiendo la participación de funcionarios de distintas localidades de la provincia.
El programa estará organizado en módulos autogestionados y contará con el acompañamiento de un equipo de tutores que brindará asistencia durante el proceso de aprendizaje y evaluación.
Fortalecer la gestión pública
Durante la presentación, las autoridades destacaron la importancia de que quienes ocupan cargos de conducción en el Estado incorporen herramientas vinculadas a la prevención de las violencias por razones de género y al respeto de los derechos humanos.
En ese marco, indicaron que el objetivo es fortalecer las capacidades de los funcionarios para aplicar estos enfoques en las políticas públicas y en las decisiones que se adoptan diariamente dentro de los organismos estatales.
Además, adelantaron que se trabaja junto a distintas localidades para avanzar con la implementación de una modalidad específica denominada "Micaela Municipios", destinada a los gobiernos locales.
Una política de formación permanente
Desde el Gobierno provincial señalaron que la capacitación forma parte de una estrategia de formación continua para el personal estatal y remarcaron el carácter obligatorio que establece la normativa vigente.
Asimismo, informaron que el Campus Santa Cruz continuará incorporando nuevas propuestas de capacitación en distintas áreas, entre ellas inteligencia artificial, modernización del Estado y otras temáticas transversales, con el objetivo de fortalecer las capacidades de la administración pública en toda la provincia.
