
Escala el conflicto docente: ADOSAC confirma 48 horas de paro por descuentos salariales
Patagonia NexoLa tensión entre el sector docente y el Gobierno de Santa Cruz sumó un nuevo capítulo este miércoles luego de que la Asociación Docentes de Santa Cruz (ADOSAC) confirmara un paro de 48 horas en rechazo a los descuentos salariales aplicados a trabajadores de establecimientos públicos de gestión privada.

La medida fue ratificada por el sindicato a través de una comunicación difundida en redes sociales, donde además convocó a los docentes a participar de las actividades gremiales bajo la consigna "Si tocan a uno, nos tocan a todos".
Desde la organización sindical sostienen que los descuentos representan un incumplimiento de los compromisos planteados durante las instancias previas de negociación y remarcaron que la situación afecta no sólo a los trabajadores alcanzados por la medida, sino al conjunto de la docencia santacruceña.
La decisión no tomó por sorpresa al ámbito educativo. Días atrás, durante el Congreso Extraordinario Provincial, ADOSAC había resuelto concurrir a la mesa paritaria sin adoptar medidas de fuerza inmediatas, aunque dejó expresamente establecido que la continuidad del diálogo dependía de que no se registraran descuentos vinculados a la participación en huelgas anteriores.
Según planteó el gremio, la aparición de descuentos en las liquidaciones salariales terminó por activar la medida anunciada previamente, profundizando un conflicto que continúa centrado en las condiciones salariales, la recuperación del poder adquisitivo y la situación laboral de los trabajadores de la educación.
El nuevo paro se desarrollará en un contexto de expectativa por la continuidad de las negociaciones entre los representantes gremiales y el Ejecutivo provincial, mientras la comunidad educativa permanece atenta al impacto que la medida pueda tener sobre el normal desarrollo de las actividades escolares.
Con este escenario, el conflicto docente vuelve a ocupar un lugar central en la agenda provincial, en momentos en que las partes intentan encontrar puntos de acuerdo para avanzar en una solución que permita garantizar previsibilidad tanto para los trabajadores como para el sistema educativo santacruceño.


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