Gremios municipales rechazaron la oferta salarial y habrá un nuevo encuentro paritario en 28 de Noviembre

ATE y el Sindicato de Empleados Municipales solicitaron una propuesta superadora al Ejecutivo local. La negociación continuará este viernes con un nuevo cuarto intermedio.
28 de Noviembre21/05/2026Patagonia NexoPatagonia Nexo

La negociación paritaria entre el Ejecutivo municipal de 28 de Noviembre y los gremios que representan a los trabajadores municipales sumó un nuevo capítulo este miércoles, luego de que tanto la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) como el Sindicato de Empleados Municipales (SEM) rechazaran la propuesta salarial presentada por el municipio.

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La información quedó plasmada en el acta acuerdo difundida tras la reunión realizada el 21 de mayo de 2026, encabezada por el intendente Aldo Aravena junto a representantes sindicales de ambas organizaciones gremiales.

Según el documento oficial, los gremios consideraron insuficiente la propuesta realizada por el Ejecutivo durante el encuentro anterior y solicitaron avanzar con una oferta superadora acorde a las demandas del sector y la situación económica actual.

En representación de ATE participaron la secretaria general Giselle Neto, el secretario adjunto José Oyarzun y afiliados de la organización sindical, mientras que por el Sindicato de Empleados Municipales estuvieron presentes Adolfo Solorza, Rubén Delgado, Franco Paz y Dante Velázquez.

Ante la falta de acuerdo definitivo, las partes resolvieron establecer un nuevo cuarto intermedio para este viernes 22 de mayo a las 09:00 horas, donde se retomarán las negociaciones salariales.

Desde ATE 28 de Noviembre informaron además que el contenido completo del acta ya se encuentra disponible para los trabajadores municipales y adelantaron que en las próximas horas se confirmará el horario de una asamblea donde se debatirán los alcances de la negociación y los pasos a seguir.

La continuidad de las conversaciones mantiene expectantes a los empleados municipales, en un contexto donde el reclamo salarial continúa siendo uno de los principales ejes de discusión entre los gremios y el Ejecutivo local.

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