La CGT marcha a Tribunales y judicializa la reforma laboral

La Confederación General del Trabajo (CGT) llevará adelante este lunes, a partir de las 11, una movilización frente al Palacio de Tribunales en el marco de su decisión de judicializar la Ley de Modernización Laboral, recientemente publicada en el Boletín Oficial.

La medida forma parte del plan de acción definido por la conducción de la central obrera, que buscará que la Justicia declare la inconstitucionalidad de determinados artículos de la norma. Bajo la consigna “La reforma laboral es inconstitucional”, la CGT sostiene que la ley vulnera garantías históricas consagradas en la Constitución Nacional.

Desde la organización adelantaron que presentarán un recurso de amparo tanto en el fuero laboral como en el contencioso administrativo. En paralelo, otros gremios evalúan avanzar con presentaciones judiciales propias.

Los argumentos de la CGT

El eje del planteo judicial se centra en el principio de progresividad de los derechos laborales. Según los abogados laboralistas vinculados a la central, este principio establece que los derechos reconocidos no pueden ser eliminados ni recortados, sino únicamente ampliados. En ese sentido, consideran que algunos puntos de la nueva legislación implican retrocesos en materia de derechos adquiridos.

No obstante, desde el propio entorno sindical reconocen que la norma cuenta con un fuerte respaldo legislativo, tras haber sido aprobada tanto en Diputados como en el Senado.

Fuentes gremiales señalaron además que el reciente traspaso de la Justicia Nacional del Trabajo a la órbita de la Ciudad de Buenos Aires podría influir en el escenario judicial. Aun así, desde el triunvirato que conduce la CGT aseguraron que continuarán el reclamo hasta la Corte Suprema si fuera necesario.

Los artículos cuestionados

Entre los puntos que serán llevados a la Justicia se encuentran:

• Artículo 98: Amplía las actividades consideradas esenciales y obliga a garantizar entre el 50% y el 75% de los servicios durante una huelga. Para la CGT, esta disposición limita el derecho a huelga.

• Artículo 133: Restringe la realización de asambleas en los lugares y horarios de trabajo.

• Artículo 134: Considera como “infracciones muy graves” los bloqueos a empresas como modalidad de protesta.

• Artículos 141, 142 y 143: Regulan las denominadas “prácticas desleales” vinculadas a la convocatoria de asambleas y habilitan acciones judiciales en esos casos.

Además, se analiza objetar el capítulo relacionado con las indemnizaciones, particularmente en lo referido al cálculo, al considerar que podría implicar una reducción en los ingresos de los trabajadores.

Uno de los cotitulares de la CGT, Jorge Sola, expresó que “el resorte republicano de la Justicia es el que debe actuar cuando el Congreso sanciona leyes que violan la Constitución Nacional”, reforzando la postura de la central obrera frente a la reforma.