Hoy se dio inicio al ciclo de formación estratégica denominado “Hacia una Administración Pública Accesible: Estrategias para un Abordaje Inclusivo”, organizado por el equipo técnico de la Subsecretaría de Políticas para Personas con Discapacidad.

Este jueves, en las instalaciones del Ministerio de Desarrollo Social, Igualdad e Integración, el equipo técnico de la Subsecretaría de Políticas para Personas con Discapacidad dio inicio a las jornadas de capacitación dirigidas a referentes de las áreas locales de los distintos municipios y comisiones de Fomento de la provincia.

Dicho curso se realiza a través de videoconferencia, y tendrá una duración de 7 encuentros, uno por mes.

El mismo está fundamentado en la necesidad de comprender y aplicar el enfoque social de la discapacidad, promoviendo una visión inclusiva y de derechos humanos; y atendiendo a lo abordado desde la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, que plantea una participación plena en una sociedad libre de barreras.

En este contexto, la subsecretaria de Políticas para Personas con Discapacidad, Claudia González remarcó el compromiso asumido por las autoridades de las distintas localidades. “Hubo una excelente respuesta por parte de las áreas locales. Promover una administración pública más inclusiva y respetuosa de los derechos de las personas con discapacidad debería ser el objetivo principal de cada una de las áreas involucradas”, destacó.

Respecto a primer encuentro, Valeria Almonacid, integrante del equipo técnico de la cartera social provincial señaló que se trabajaron modelos de la discapacidad, poniendo en cuestionamiento las distintas miradas de la discapacidad a lo largo de la historia; haciendo también un análisis, un recorrido, llegando a lo que hoy nos encontramos con el modelo social. “Este modelo social lo que plantea es que la discapacidad no está puesta en la persona sino en la sociedad que discapacita y que no brinda las mismas oportunidades a todos por igual. Son instancias de reflexión, de desconstrucción, y de encontrarnos con compañeros que están trabajando en las áreas municipales. Así que es sumamente importante, y estamos muy contentos por este encuentro”, enfatizó.

Es de resaltar que esta capacitación busca asegurar que los funcionarios públicos reconozcan y respeten los derechos de las personas con discapacidad, promoviendo la igualdad y la no discriminación en todos los ámbitos de la Administración Pública.