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28 DE NOVIEMBRE

Dr. Raúl Larcade Director del Hospital San Lucas: «Encontré las instalaciones en estado de abandono»

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Indicó la preocupación del deterioro edilicio y denuncio una deuda de más de 50 millones de pesos.

El recién nombrado Director del Hospital San Lucas, Dr. Raúl Larcade, revela el preocupante panorama que enfrenta la institución en 28 de Noviembre. Al asumir su cargo, Larcade expone un hospital en estado de abandono, con cuentas en rojo y una deuda superior a los $50.000.000. Además, señala la falta de cumplimiento en la construcción de un hospital modular presupuestado en más de 150 millones de pesos. El deterioro edilicio, la carencia de equipamiento y el mobiliario en condiciones deplorables son parte de los desafíos a los que se enfrenta el nuevo director para revitalizar la institución de salud.

«Equipamiento y mobiliario en un estado de deterioro absoluto, no fue algo de un día o una semana; esto llevaba meses, años, tirado en el hospital. Se sacaron tres camiones de basura. No sé si ellos no lo veían, pero realmente me impactó. Siendo yo el responsable en el hospital, no iba a permitirlo», dijo el médico.

Acerca de la interacción con ciertos funcionarios que buscaron dialogar con la nueva dirección, el Dr. Raúl Larcade señaló que la reunión tuvo lugar el jueves, día en el que desempeña sus funciones en el hospital. Larcade expresó su postura, afirmando: ‘No voy a abandonar a mis pacientes para repetir conversaciones del día anterior o dialogar con personas cuyas intenciones desconozco’.

El director recién nombrado también compartió detalles alarmantes sobre las condiciones iniciales del hospital. Indicó que asumieron la gestión con ambulancias sin combustible, la heladera y el frízer del hospital vacíos. Agradeció la colaboración de personal de vialidad y Servicios Públicos, quienes proporcionaron combustible. Larcade destacó la falta de organización en la asignación de turnos con médicos generales, mencionando la ausencia de un sistema de turnos. Explicó que los pacientes debían visitar el hospital en un horario específico, dejar sobres con sus datos para obtener recetas, y luego recoger las mismas días después sin haber sido examinados por un médico. Además, criticó el sistema de recetas, revelando que los pacientes hospitalarios obtenían medicamentos en farmacias privadas, desaprovechando el Plan Remediar, ya que los medicamentos vencían y eran descartados. Larcade concluyó enfatizando que esta situación es una realidad preocupante en Santa Cruz.»

«Hay muchas horas extraordinarias en el hospital, pero lamentablemente no se brinda la atención necesaria a los pacientes ni a los vecinos. En realidad, uno tiene que tomar las decisiones correctas. Se asignarán las horas extraordinarias a quienes estén comprometidos con su trabajo. Aquellos que carezcan de voluntad para trabajar, lamentablemente, deberán buscar otras ocupaciones, ya que el hospital requiere personal comprometido. Nada más que eso», concluyó el nuevo director del Hospital San Lucas, el Dr. Raúl Larcade.


28 DE NOVIEMBRE

Se presentó la Escuela de Oficios y Emprendimientos en 28 de Noviembre

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Este viernes  se realizó la presentación de la “Escuela de Oficio y Emprendimientos” en las instalaciones del Centro Cultural “Chango Neuquino”, de 28 de Noviembre

En el Centro Cultural de 28 de Noviembre se presentó la Escuela de Oficios y Emprendimientos, un proyecto impulsado por la Secretaria de Producción, Comercio e Industria de la Municipalidad de Río Gallegos, la Universidad Nacional de la Patagonia Austral – Unidad Académica Río Gallegos (UNPA-UARG) y las Municipalidades de la Cuenca Carbonífera. Este convenio tiene como objetivo brindar capacitación y apoyo a los emprendedores locales.

El anuncio fue encabezado por Karina Franciscovic, decana de la Unidad Académica Río Gallegos; Moira Lanesan, Secretaria de Producción, Comercio e Industria de la Municipalidad de Río Gallegos; Julia Chalub, Secretaria de Niñez y Familia de la Municipalidad de Río Gallegos; Darío Menna, intendente de Río Turbio; y Adrián Karpluk, Secretario de Control de Gestión, en representación del intendente de 28 de Noviembre, Aldo Aravena.

Franciscovic destacó la importancia de la colaboración entre la universidad y los municipios para crear una escuela que entienda y responda a las necesidades de las comunidades locales, ofreciendo herramientas innovadoras para acercar a la población a la educación por medio de la Escuela de Oficios.

“Ya hay quince universidades en el país que están trabajando en estas líneas y, a partir de esa construcción y de esa mirada, en Río Gallegos estamos construyendo un espacio que fue incendiado en diciembre, robado en enero y nuevamente incendiado en febrero. Gracias al intendente de Río Gallegos y al esfuerzo colectivo que venimos realizando, estamos terminando de acondicionar ese espacio para que dispongamos de herramientas, insumos y un área de coworking para nuestros jóvenes profesionales. Este es el tipo de iniciativas que queremos reproducir y fomentar en nuestros municipios del sur”, explicó

Agregó además que durante la jornada en reunión con el decano de la Unidad Académica estuvieron analizando como trabajarlo en conjunto.

Moira Lanesan subrayó la necesidad de mano de obra en Río Gallegos y la oportunidad que representa la Escuela de Oficios para que los emprendedores puedan desarrollarse fuera del mercado laboral tradicional.

“La verdad es que ya venimos trabajando junto a Aldo (Aravena) y Darío (Menna), así como con los emprendedores con quienes estuvimos en cada evento. La Escuela de Emprendimientos nació más o menos así. En Río Gallegos se necesita muchísima mano de obra. La Escuela de Oficios es una iniciativa para que, desde el día en que comenzas tu oficio, empieces a crear tu emprendimiento, tu marca y salgas al mercado,” manifestó.

En ese sentido comentó que comenzaron con 6 emprendimientos en el área de niñez y hoy “tenemos trece”

Julia Chalub se refirió al contexto difícil que estamos viviendo y mencionó la posibilidad de organizarnos y generar alianzas estratégicas que nos permitan paliar la situación actual y salir adelante de otra manera: «Todos juntos.»

«La UNPA y las unidades académicas son aliados estratégicos para los municipios, y qué mejor que una certificación de un oficio avalada por la Universidad Pública, que justamente viene a dar su respaldo, y que tenemos que defender todos, así como defender el trabajo de cada uno,» agregó.

Por su parte el intendente Darío Menna señaló la relevancia de este proyecto como una herramienta que fortalece los oficios y ofrece oportunidades de capacitación para los trabajadores municipales, resaltando el valor de obtener una certificación de la Unidad Académica.

Se trata de un espacio destinado a la capacitación y formación de jóvenes y adultos a quienes se les brindará herramientas para la inserción en el mundo laboral.


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