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RIO TURBIO

Mujeres de YCRT

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Se llevo a cabo una reunión entre la asesora Gabriela Peralta y las agentes de YCRT para abordar las necesidades y realidades de la empresa. Además, YCRT se compromete a combatir el bullying y el mobbing en el lugar de trabajo.

En un esfuerzo por promover un ambiente de trabajo más inclusivo y seguro, este miércoles se llevó a cabo una reunión crucial entre la asesora Gabriela Peralta y las mujeres que forman parte de YCRT, específicamente de la Central 240 MW. El objetivo principal de esta reunión fue establecer un canal de comunicación efectivo para discutir las realidades y las necesidades de cada sector de la empresa, reconociendo la importancia de la participación activa de las mujeres en todos los aspectos de YCRT.

Además de esta iniciativa, YCRT ha tomado medidas para combatir el bullying y el mobbing en el entorno laboral. El bullying y el mobbing, que involucran el hostigamiento y la intimidación en el lugar de trabajo, son problemas serios que pueden afectar negativamente la salud mental y el bienestar de los empleados. Para abordar estos problemas, la empresa ha establecido un punto de contacto específico: el Consejo de Políticas de Género e Inclusión Social, ubicado en el departamento de Administración.

La creación de este consejo demuestra el compromiso de YCRT con la seguridad y el bienestar de sus empleados, especialmente de las mujeres que desempeñan un papel fundamental en la empresa. Se alienta a cualquier persona que se sienta agredida o que experimente situaciones de bullying o mobbing a ponerse en contacto con el Consejo para recibir el apoyo y la atención necesarios.

En resumen, la reunión entre Gabriela Peralta y las agentes de YCRT marca un paso importante hacia la mejora de la comunicación y la inclusión en la empresa, mientras que la lucha contra el bullying y el mobbing refuerza el compromiso de YCRT con la creación de un entorno de trabajo seguro y respetuoso para todos sus empleados.


28 DE NOVIEMBRE

Se presentó la Escuela de Oficios y Emprendimientos en 28 de Noviembre

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Este viernes  se realizó la presentación de la “Escuela de Oficio y Emprendimientos” en las instalaciones del Centro Cultural “Chango Neuquino”, de 28 de Noviembre

En el Centro Cultural de 28 de Noviembre se presentó la Escuela de Oficios y Emprendimientos, un proyecto impulsado por la Secretaria de Producción, Comercio e Industria de la Municipalidad de Río Gallegos, la Universidad Nacional de la Patagonia Austral – Unidad Académica Río Gallegos (UNPA-UARG) y las Municipalidades de la Cuenca Carbonífera. Este convenio tiene como objetivo brindar capacitación y apoyo a los emprendedores locales.

El anuncio fue encabezado por Karina Franciscovic, decana de la Unidad Académica Río Gallegos; Moira Lanesan, Secretaria de Producción, Comercio e Industria de la Municipalidad de Río Gallegos; Julia Chalub, Secretaria de Niñez y Familia de la Municipalidad de Río Gallegos; Darío Menna, intendente de Río Turbio; y Adrián Karpluk, Secretario de Control de Gestión, en representación del intendente de 28 de Noviembre, Aldo Aravena.

Franciscovic destacó la importancia de la colaboración entre la universidad y los municipios para crear una escuela que entienda y responda a las necesidades de las comunidades locales, ofreciendo herramientas innovadoras para acercar a la población a la educación por medio de la Escuela de Oficios.

“Ya hay quince universidades en el país que están trabajando en estas líneas y, a partir de esa construcción y de esa mirada, en Río Gallegos estamos construyendo un espacio que fue incendiado en diciembre, robado en enero y nuevamente incendiado en febrero. Gracias al intendente de Río Gallegos y al esfuerzo colectivo que venimos realizando, estamos terminando de acondicionar ese espacio para que dispongamos de herramientas, insumos y un área de coworking para nuestros jóvenes profesionales. Este es el tipo de iniciativas que queremos reproducir y fomentar en nuestros municipios del sur”, explicó

Agregó además que durante la jornada en reunión con el decano de la Unidad Académica estuvieron analizando como trabajarlo en conjunto.

Moira Lanesan subrayó la necesidad de mano de obra en Río Gallegos y la oportunidad que representa la Escuela de Oficios para que los emprendedores puedan desarrollarse fuera del mercado laboral tradicional.

“La verdad es que ya venimos trabajando junto a Aldo (Aravena) y Darío (Menna), así como con los emprendedores con quienes estuvimos en cada evento. La Escuela de Emprendimientos nació más o menos así. En Río Gallegos se necesita muchísima mano de obra. La Escuela de Oficios es una iniciativa para que, desde el día en que comenzas tu oficio, empieces a crear tu emprendimiento, tu marca y salgas al mercado,” manifestó.

En ese sentido comentó que comenzaron con 6 emprendimientos en el área de niñez y hoy “tenemos trece”

Julia Chalub se refirió al contexto difícil que estamos viviendo y mencionó la posibilidad de organizarnos y generar alianzas estratégicas que nos permitan paliar la situación actual y salir adelante de otra manera: «Todos juntos.»

«La UNPA y las unidades académicas son aliados estratégicos para los municipios, y qué mejor que una certificación de un oficio avalada por la Universidad Pública, que justamente viene a dar su respaldo, y que tenemos que defender todos, así como defender el trabajo de cada uno,» agregó.

Por su parte el intendente Darío Menna señaló la relevancia de este proyecto como una herramienta que fortalece los oficios y ofrece oportunidades de capacitación para los trabajadores municipales, resaltando el valor de obtener una certificación de la Unidad Académica.

Se trata de un espacio destinado a la capacitación y formación de jóvenes y adultos a quienes se les brindará herramientas para la inserción en el mundo laboral.


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