Así se indicó este martes luego que el gremio ADOSAC aceptara por mayoría una nueva propuesta del Gobierno de la vecina Provincia. Se evaluará la situación durante los últimos meses del año.

Este martes los docentes de Santa Cruz aceptaron por mayoría la propuesta del Gobierno provincial de un aumento salarial escalonado en octubre y noviembre que representa “un total acumulado para el año 2021, de 50,3%”, según el acta-acuerdo.

La propuesta oficial aceptada por la mayoría de la Asociación Docentes de Santa Cruz (ADOSAC) consistió en “elevar en octubre el valor punto a 171,9050 quedando el cargo testigo en $47.721.91 -y- elevar el valor punto de noviembre a 180,5003, quedando el cargo testigo en $ 50.129,56, lo que significa un aumento total acumulado para el año 2021 de 50,3 %”.

“Seguir trabajando en la comisión salarial en los meses de noviembre y diciembre monitoreando la variable inflacionaria”, añadió el acta de la reunión.

La Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (AMET), que forma parte de esta mesa de negociación, decidió “rechazar la propuesta salarial por considerarla insuficiente”.

El Ejecutivo reclamó a la AMET por la “transparencia” de sus asambleas, según explicaron los paritarios oficiales, por reclamos de afiliados al sector.

AMET consideró “improcedente” el reclamo, al igual que la ADOSAC evaluó que “debe respetarse la autonomía y legitimidad de los mecanismos propios utilizados para la toma de decisiones”.

ADOSAC por su parte, en Congreso Provincial, resolvió “incorporar la propuesta salarial”, al tiempo que exigió la continuidad de la negociación en noviembre y diciembre, en función de las variables inflacionarias».

El acuerdo de la paritaria de los docentes santacruceños llegó luego de sucesivas reuniones y propuestas rechazadas desde el 13 de septiembre último, y 2 paros con movilizaciones provinciales por parte de los maestros.