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Con una administración ordenada, trabajo y planificación, vamos a transformar Santa Cruz

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En estos años al frente de El Calafate, trabajando con compromiso y responsabilidad, hemos logrado transformar a la ciudad en un modelo de gestión.

Cumplimos muchas metas y objetivos, y se hicieron realidad sueños de los calafateños y calafateñas, como las más de 700 viviendas, asfalto, Universidad, Anfiteatro, Estadio Municipal, Autódromo, Cine 3D y promoción turística.

¡Lo que logramos, ahora queremos hacerlo en la provincia!


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Paritaria de Salud en Santa Cruz: gremios aceptaron la oferta salarial para cobrar “urgente” un aumento

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Cuatros de los cinco gremios que participan de la negociación salarial del sector sanitario en la provincia de Santa Cruz, aceptaron la oferta del Gobierno a pesar de que la consideraron insuficiente. Cuándo lo cobran activos y pasivos.

Este jueves 9 de mayo la mayoría de los sindicatos que participan de la paritaria del sector de salud de la provincia de Santa Cruz aceptaron un incremento salarial que consiste en llevar desde el 1 de abril el valor de la US a $1085,30, y a partir del 1 de mayo a $1172,13, además de la suba en diferentes Códigos.

La oferta se terminó de aceptar con la afirmación de que el aumento sería abonado por complementaria este mes al sector activo, mientras que para el sector pasivo se abonarán los dos tramos del aumentos a finales de este mes, el 24 de abril, tal como lo estipula la ley.

El acuerdo fue cerrado por el Gobierno nacional con la venia de los gremios de APAP, ATSA, UPCN y APROSA. Por su parte, ATE rechazó la oferta.

El próximo encuentro de la paritaria salarial será el 7 de junio.

APAP consideró “insuficiente” el aumento pero entendió que se le debe “inyectar un incremento salarial urgente en el bolsillo de los trabajadores”. APROSA pidió adelantar el aumento de los códigos (con respuesta negativa), adelantar la paritaria para fines de mayo o la primera de junio y aceptó la oferta. ATSA entendió que “no es el aumento que el trabajador de la salud necesita, pero sabemos de la necesidad que tienen los compañeros”, y por ello aprobaron el ofrecimiento. Por otra parte resaltaron que “ya han transcurrido los dos meses que el Gobierno Provincial dijo que necesitaba para recomponer el salario”. UPCN consideró que no pueden “seguir estirando la paritaria por la necesidad de los trabajadores”, por lo que aceptaron lo ofertado.

Por su parte, ATE consideró que la oferta “no alcanza a recomponer el salario de las y los trabajadores de Salud, Ambiente y CSS considerando que tenemos una pérdida del poder adquisitivo (ese poder adquisitivo se transformó en la cobertura de alimentos, alquiler medicación) del que estamos lejos de recuperar”. Dijo además que “si bien la inflación no avanza como lo venía haciendo tampoco hubo un freno para los alimentos y servicios”.

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