28 DE NOVIEMBRE
Funcionarios municipales reciben capacitación sobre derechos de personas con discapacidad

El compromiso de la administración municipal es promover la igualdad de oportunidades y la plena participación de todas las personas en la vida comunitaria, reconociendo y valorando la diversidad como un principio fundamental para el desarrollo sostenible de la ciudad.
Durante la mañana del viernes, los funcionarios municipales participaron en una importante capacitación brindada por la Universidad Nacional de la Patagonia Austral – Unidad Académica Río Turbio (UNPA – UART) sobre los derechos de las personas en situación de discapacidad.
La jornada de capacitación tuvo como objetivo proporcionar a los funcionarios municipales una comprensión más profunda de los derechos y necesidades de las personas con discapacidad, así como promover la inclusión y la igualdad de oportunidades en todas las áreas de la administración pública local.

La sesión de formación, que fue llevada a cabo por expertos en la materia, abordó temas fundamentales como la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas, la legislación nacional en materia de discapacidad y las políticas públicas que promueven la inclusión.
Además de las exposiciones teóricas, se llevaron a cabo actividades prácticas para que los funcionarios pudieran aplicar los conocimientos adquiridos a sus respectivas áreas de trabajo. Estas actividades fomentaron la reflexión y el análisis de situaciones concretas, con el objetivo de generar estrategias y políticas inclusivas que mejoren la calidad de vida de las personas con discapacidad en el ámbito municipal.
Se espera que estas capacitaciones continúen a lo largo del año, destinadas al personal de cada sector municipal, con el fin de garantizar una mayor sensibilización y conocimiento en torno a los derechos y necesidades de las personas con discapacidad. El compromiso de la administración municipal es promover la igualdad de oportunidades y la plena participación de todas las personas en la vida comunitaria, reconociendo y valorando la diversidad como un principio fundamental para el desarrollo sostenible de la ciudad.
28 DE NOVIEMBRE
Jóvenes de 28 de Noviembre se benefician de un Acuerdo para realizar prácticas profesionales en el ámbito Energético

En un importante paso hacia la integración de la educación técnica y el mundo laboral, jóvenes estudiantes de la localidad comenzaron a realizar prácticas profesionales en distintas áreas de la empresa SPSE, gracias a un acuerdo firmado entre la Escuela de Educación Profesional EIPE y la Gerencia de Distrito de SPSE.

El acuerdo fue formalizado semanas atrás por el vicedirector de la EIPE, Maximiliano Arancibia, y el gerente de Distrito de SPSE, Juan Pablo Gorjon, con la presencia de los concejales Gabriel Torrengo y Juana Albarracín.
A través de esta articulación, los jóvenes tienen la oportunidad de profesionalizarse, adquiriendo experiencia técnica y fortalecer su perfil profesional en el ámbito energético, un sector clave para el desarrollo de la provincia. Además, esta iniciativa busca facilitar la inserción laboral temprana y el fortalecimiento de capacidades en un entorno real de trabajo.

El impacto positivo de la colaboración
La unión entre la educación técnica y las empresas es una herramienta fundamental para el desarrollo integral de los estudiantes. Gorjon destacó que “este acuerdo refleja nuestro compromiso con el desarrollo de la juventud de 28 de Noviembre, dándoles la oportunidad de formarse con una experiencia directa y valiosa que les permitirá enfrentar el mercado laboral con mayor preparación”.
Oportunidades para el futuro
El acuerdo busca crear un puente real entre los jóvenes y el sector energético, con miras a brindarles nuevas oportunidades laborales y fomentar el crecimiento profesional en la región. A través de este programa, el SPSE y las instituciones participantes se comprometen a seguir promoviendo proyectos que favorezcan el desarrollo local y la capacitación técnica de la juventud.
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