El Sindicato de Empleados Municipales de Rio Turbio, este martes por la mañana llevó adelante una asamblea, dentro del marco del pedido de reapertura de paritarias. Se encuentran estado de asamblea permanente

Se llevó a cabo este martes en la sede del  Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Rio Turbio (Soem) una asamblea para tratar la marcha de la negociación paritaria, informar de las tratativas y decidir acciones a seguir. Además se declaró el estado de asamblea permanente.

En diálogo con Patagonia Nexo el responsable del sindicato Julio Godoy, dio detalles del encuentro.

“Hubo un número muy importante de compañeros y resolvieron solicitar un 100%. Eso no creo que pueda llegar a suceder pero el tema es plantear lo que nos han dicho”, comenzó diciendo el Secretario General del gremio.

“Una vez que entreguemos la nota de solicitud al ejecutivo, nos llamara para presentar una propuesta, que luego se podrá  discutir y debatir en la próxima asamblea”, detalló

“Estamos a la espera de que tengamos un buen alcance en la mesa de diálogo y esperar que le sirva a todo el conjunto de los compañeros”, manifestó Godoy

Con relación a si se pondrá en consideración como punto de referencia la paritaria central de la provincia de Santa Cruz y del Sindicato de Obreros Municipales de Rio Gallegos; respondió afirmativamente. “Hay algunos porcentajes que han planteado los compañeros, algunos índices para llegar a resolver esta discusión”

Y agregó: “Lo que tenemos que hacer es entregar nuestra propuesta y después ver en función de lo que plantee el ejecutivo, lo que ofrecen y después  debatirlo en asamblea. Hay un idea que puede llegar a servir, pero eso queda en la cuestión interna de nuestro Sindicato y de la discusión en asamblea”     

Al momento el gremio se encuentra en asamblea permanente: “Plantearon el tema de los horarios pero eso es una cuestión relativa. Por ahí ante algún requerimiento o un llamado puntual podamos hacer un reunión. Estamos habilitados”

“Veremos cómo se desarrolla (la negociación) porque siempre tenemos la expectativa de que se llegue a un punto de encuentro, un punto de acuerdo, para beneficio del conjunto de los compañeros y espero que esta no sea la excepción. Después será discutir y si deciden los compañeros se aceptará, sino seguiremos peleando para estar todos mejor”, cerró Julio Godoy.