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PROVINCIALES

Paritaria Central: el Gobierno realizó una nueva oferta salarial para la administración pública

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Autoridades provinciales se reunieron con los delegados de las entidades gremiales y realizaron una propuesta acumulativa que implica un incremento del 30,4%, con una revisión en el mes de septiembre.

Este lunes, se llevó a cabo la primera reunión en el marco de la Paritaria Central, en la que se reunieron autoridades de Santa Cruz y representantes de las entidades gremiales. Allí, el Ejecutivo Provincial realizó una propuesta que consiste en un incremento del 30,4% correspondiente a la primera parte del año.

Durante la mesa de negociación paritaria, que se llevó a cabo en las instalaciones de la Caja de Previsión Social, las autoridades provinciales elevaron una propuesta que «apunta a fortalecer los derechos de los trabajadores y trabajadoras, y mantener el camino del justo equilibrio respecto de los acuerdos paritarios y el índice de inflación», indicaron

En ese sentido, el Gobierno de Santa Cruz, efectuó una oferta que implica:

Incrementar un 10 % al básico en el mes de febrero
Incrementar un 5 % al básico en el mes de marzo
Incrementar un 6 % al básico en el mes de mayo
Incrementar un 6.5 % al básico en el mes de julio

Esta propuesta acumulativa, significa un incremento del 30,4%, con una revisión en el mes de septiembre en función del indicador IPC.

En ese contexto, los representantes del Gobierno manifestaron desde el comienzo de la gestión se dispuso de todos los recursos posibles, sin dejar de atender las obligaciones que como estado, en otorgar mediante la discusión paritaria los acuerdos salariales que se podían cumplir.

El próximo encuentro se llevará a cabo el próximo 9 de marzo a las 10:00.

En representación del Ejecutivo Provincial, estuvieron presentes, la ministra Secretaria General de la Gobernación, Claudia Martínez; la secretaria de Estado de Gestión Pública, Julia Ruiz; el secretario de Estado de Mediación y Asuntos Estratégicos, Pablo Ulloa; y el subsecretario de Gobierno y Asuntos Registrales, Gastón Coronel. Asimismo, participaron del encuentro, por la Asociación del Personal de la Administración Pública (A.P.A.P), Mirta Sandoval; Sandra Sutherland y Carlos Garzón lo hicieron por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), y por la Unión Personal Civil de la Nación (U.P.C.N.) se hizo presente, Florencia Burgos. La autoridad laboral fue la directora General de Convenciones Colectivas de Trabajo, Meliza González


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Profesores, lideres deportivos y personal de los gimnasios municipales se capacitaron en la temática de promoción y perspectiva de derechos de la Niñez

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Con una nueva charla cerró la instancia de capacitación sobre promoción de derechos de niños, niñas y adolescentes que dictó la Secretaria de Niñez, Adolescencia y Familia del Municipio a profesores de educación física, líderes deportivos y personal administrativo de los distintos gimnasios municipales. Donde se buscó la corresponsabilidad y las buenas prácticas respecto a lo que es la protección integral de los niños, niñas y adolescentes.

 Esta tarde en las instalaciones del Natatorio Municipal “Chela” Gay, se llevó a cabo una capacitación en la temática de perspectiva de derechos y la adquisición y construcción de herramientas para la labor de profesores y líderes deportivos.

La presente capacitación estuvo a cargo de profesionales de la Dirección de Promoción de Derechos dependiente de la Secretaria de Niñez, Adolescencia y Familia de la Municipalidad de Río Gallegos.

Es de señalar que dicha actividad formó parte de una serie de acciones de capacitación que ha venido realizado el SENAF a distintos profesores y líderes de la Secretaria de Deportes de la comuna.

Respecto a la actividad y minutos antes de iniciarse la capacitación, la licenciada Gisela Burton, responsable del área de Promoción de Derechos señaló “exactamente, esto es un proyecto que se viene llevando adelante con todos los gimnasios municipales a solicitud de la Secretaría de Deportes, donde desde el área de gestión educativa y promoción de derechos, se están brindando espacios de trabajo con todos los líderes deportivos y profesores, también de los gimnasios municipales, en relación a una temática que es perspectiva de derechos y la adquisición y construcción de herramientas para llevar adelante la tarea diaria”.

Respecto a como ha sido el desarrolló de las distintas instancias de capacitación, las mismas se iniciaron hace un mes y medio, y la charla de esta tarde fue el último encuentro de capacitación. 

En la última instancia de capacitación se trabajo junto a los líderes deportivos profesores y personal adminstrativo de los gimnasios en hacer conocer lo que es el sistema de protección, el cambio de la implementación de la Ley 26061 y la 3062 que es el sistema de protección integral de niños, niñas y adolescentes y brindar herramientas específicas para el abordaje por parte de los profesores y líderes.

También conocer cuáles son las demandas y necesidades para llevar adelante su práctica.Sobre lo que ha deparado la instancia de capacitación la licenciada Gisela Burton manifestó “ha sido una experiencia muy enriquecedora, tanto creo para quienes asistieron, como para nosotros que estamos llevándola adelante, creo que nos hace pensar mucho en lo que es el sistema de protección y en la importancia de la corresponsabilidad en lo que nos toca y en qué buenas prácticas emplear a la hora de trabajar con niños, niñas y adolescentes Y de estas perspectivas nuevas que hay, también tener una actualización”. 

Es de señalar que el área de Promoción de Derechos siempre desarrolla ciclos de trabajo, encuentros o talleres, y trabajo con las familias, todo lo que tiene que ver con la promoción de derechos.

 Finalmente la capacitadora recalcó “estamos muy agradecidos en realidad de poder llevar adelante esto, nos parece muy importante trabajarlo con toda la comunidad también y bueno, ir abriendo espacios y espacios de debate para trabajar temáticas que hacen a las infancias y a las adolescencias también”.


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