RIO TURBIO
Dieron a conocer la nueva Comisión Directiva de Oyikil. Alberto Also fue elegido al frente de la Cooperativa Telefónica

Fue luego de la dimisión de Néstor Mazón, quien había asumido la presidencia del Consejo de Administración de la Cooperativa el pasado 28 de junio. La misma decisión tomó Normando Tejerina vicepresidente de la Cooperativa.
Este sábado se llevó a cabo una conferencia de prensa, encabezada por el nuevo presidente de la Cooperativa Telefónica, Alberto Also, el vicepresidente Nelson Carrión, la secretaria Marcia Ovando y el síndico Fabián Barrera.
Al respecto Marcia Ovando, explicó que una vez recibida la renuncia del presidente y del vicepresidente, según marca el estatuto en el artículo 39, que expresa que los suplentes reemplazarán por sorteo a todo miembro titular que renuncie o fallezca y a los ausentes cuando así lo resuelva el Consejo de Administración, durando un año en sus funciones a excepción de aquellos pasaron a ejercer funciones de titulares, donde se completará el periodo de tiempo correspondiente.

“Estas son cuestiones que se hicieron en acompañamiento de la subsecretaría de Cooperativas, mas asesoramiento que hemos tenido. En todo este trajín se acercó gente que trabajaron en esta Cooperativa; síndicos y gerentes anteriores, nos aconsejaron como salir de escollo que teníamos, porque hay cuestiones legales y este estatuto es añejo, y hay que mejorarlo, pero para que se queden tranquilos los abonados, los asociados y la población en general, estas cuestiones se han hecho bajo la normativa de la Subsecretaría de Cooperativas y Mutuales de la provincia de Santa Cruz”, manifestó, el síndico Fabián Barrera
“Hay cuestiones que hemos analizado en comisión, se hizo una reunión, se han aceptaron las renuncias y se han elevado adonde hay que elevarlas y se actuó y se asesoró en consecuencia”, explicó
“La idea de hoy es informar cual es la proyección que tenemos, una vez suscitado todo esto, que es lo que pasó después de los despidos y cómo venimos trabajando hasta el momento”, agregó.
“Nos gustaría informar qué es lo que ha sucedido con el tema de los despidos y para que se sepa que nosotros seguimos trabajando. Una vez sucedido los despidos, se retrotrajo la medida, a través de la Subsecretaría de Trabajo se respetan las cuestiones que se habían homologado, se sigue con el tema de reincorporación, que se hizo de forma inmediata, lo que falta es el reacomodamiento de los lugares donde ello tienen que estar. Yo, personalmente me acerque al sindicato y nos pusimos de acuerdo de qué manera vamos a hacer transición, para que esto vaya mejorando y los beneficios que tenían se vayan transcribiendo y homologando”, destacó Barrera
“Nosotros dijimos en su momento que había que buscar un letrado, informar la situación y después actuar en consecuencia y ver si había que judicializar porque son cuestiones que se prestaban a la sospecha pero había que preguntar”, indicó
“Nosotros estamos trabajando en conjunto con el gremio y con la gente que trabaja acá que son los dueños de casa y están hace mas de 20 años. Hemos tenido una reunión de personal con todos y les hemos permitido que nos digan qué piensan, y que pasaran y pensaron sobre este momento de la Cooperativa, que fue un escollo y que había que superarlo. Se habló con ellos (el personal) se les dijo cuales van a ser las pautas a trabajar y de qué manera lo íbamos a hacer y empezamos a hacerlo”, sostuvo
“El mismo día que cayeron las renuncias, al otro día había que pagar sueldos. Se hicieron las autorizaciones, se juntó el dinero y se pagó, porque esa es la prioridad que nosotros nos marcamos como comisión, que el personal tiene que estar en condiciones”, añadió
“La segunda parte son las jerarquías, las jefaturas se respetaron y hay otros que renunciaron a algunas jefaturas internas y a la cuales nosotros les pedimos que se queden y los aumentos tienen que estar consensuados por el organismo competente que es la comisión directiva”, expuso
“Si la comisión directiva no autoriza los movimientos de es algo que no tienen validez”, aclaró el síndico y agregó “se les va a dar la carrera”
“Nosotros seguimos trabajando, tenemos una proyección con el personal técnico de la Cooperativa hacia el Barrio Cerro de la Cruz y zonas aledañas, mejorar y estirar el servicio hacia Julia Dufour e ir avanzando. Después es cumplir con algunas pautas, que hemos visto y la comisión directiva lo tiene que hacer que es honrar algunas cuestiones que se han comprometido”, expuso.
Con relación a la conformación de la nueva la comisión directiva, quedó conformada de esta manera por mayoría:
Presidente: Alberto Also
Vicepresidente: Nelson Carrión
Tesorera: Natalia Lamas
Pro Tesorera: Angélica Rodríguez
Secretaria: Marcia Ovando Cosio
Pro Secretaria: Angélica Rodríguez
Vocales Titulares y Suplentes: Ángela Gálvez, Abel Levian e Irma Moretta.
Por decisión del Consejo de Administración y ante la crisis que atraviesa la Cooperativa por un tiempo prudencial no se va a utilizar la figura del gerente.
A su tiempo el nuevo presidente de la Cooperativa Alberto Alzo, manifestó que la función de Gerente, será asumida por el mismo, “hasta poner las cuentas en orden”
Por otra parte agradeció al Consejo de Administración el haberlo acompañado: “Fue una decisión difícil como también un desafío muy importante, pero es a lo que nos comprometimos cuando se inició esta campaña, por una cooperativa abierta, transparente.
“Creo que todos ustedes nos conocen. Nos sentimos con la capacidad necesaria para conducir los destinos de esta Cooperativa.
“Tomamos una cooperativa con 12 millones de pesos en contra, hay que pagar a Telefónica Argentina, a la AFIP y ese plan de deuda se está respetando”, detalló
“Hoy por hoy también estamos por hacer frente a los aportes previsionales que no se han hecho con las ART. De hecho van a pasar todos nuestros proveedores en una lista de espera hasta que podamos hacer frente a toda esta gran desprolijidad que hubo dentro de la Cooperativa”, afirmó Also
“Estamos teniendo contacto con todos nuestros acreedores y se les va a realizar un plan de pago. Pero estamos convencidos que en dos o tres meses estaremos en condiciones de mejorar nuestra condición económica interna”, detalló
“Nos tocó tomar una Cooperativa en crisis, pero hemos logrado cumplir con el compromiso, priorizando el pago de haberes. No vinimos a sacar ningún rédito personal. Este es un desafío para nosotros. Queremos dejar una cooperativa ordenada. Solamente les pedimos confianza”
Por otra parte indicó que hay una denuncia por el accionar del ex presidente Néstor Mazzón quien retiró documentos de la cooperativa.
RIO TURBIO
Nuestra Salud Mental Sale a la Cancha con el psicólogo Ricardo Longo en Río Turbio

Con gran convocatoria, comenzó en Río Turbio el ciclo de talleres encabezado por el Lic. Ricardo Longo. La propuesta, impulsada por la Subsecretaría de Deportes, busca fortalecer el rol de entrenadores y formadores desde una perspectiva de salud mental y vínculos saludables.
En el marco de una iniciativa innovadora y necesaria, la Municipalidad de Río Turbio, a través de la Subsecretaría de Deportes y Recreación, dio inicio al taller «Nuestra Salud Mental Sale a la Cancha», con la participación del destacado psicólogo deportivo Ricardo Longo.

Esta primera jornada, dirigida especialmente a entrenadores y formadores, estuvo enfocada en brindar herramientas comunicacionales y en la construcción de vínculos saludables en el ámbito deportivo. La propuesta fue recibida con entusiasmo por la comunidad deportiva local, que se acercó a participar de este espacio de aprendizaje, reflexión y crecimiento colectivo.
El objetivo central del ciclo es promover una cultura deportiva más sana, inclusiva y respetuosa, donde el bienestar emocional y psicológico de quienes forman parte del deporte —ya sean entrenadores, deportistas o familias— sea considerado una prioridad.

Desde la organización destacaron la importancia de pensar el deporte no solo en términos de rendimiento, sino también como un espacio formador de valores, vínculos y salud integral.
Con estas acciones, Río Turbio reafirma su compromiso con el desarrollo humano a través del deporte, entendiendo que el crecimiento deportivo debe ir de la mano con el cuidado de la salud mental y el fortalecimiento de lazos comunitarios.
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