PROVINCIALES
AMA Santa Cruz concretó capacitación sobre estrategias de comunicación para entornos digitales

El curso de Community Manager que fue impulsado por la Agencia de Medios Audiovisuales de Santa Cruz, a través de su equipo de redes, estuvo destinado a quienes integran el área de comunicación del Ministerio de Desarrollo Social. Es importante remarcar que esta propuesta se enmarcó en el trabajo que contempla el plan de comunicación integral de AMA.
A lo largo de tres encuentros. el equipo de redes sociales de AMA Santa Cruz, desarrolló una serie de temas inherentes a la nuevas tecnologías y formas de comunicación. Por tal motivo, se focalizó la atención en el nuevo rol del comunicador, estrategias de marketing y planificación en Instagram y Facebook.

Si bien la propuesta inicial fue pensada solo para dos jornadas, resultó necesario organizar un tercer encuentro a pedido de los trabajadores y trabajadoras, para profundizar aún más sobre buenas prácticas y técnicas en el rol actual del Community Manager. “Nos encanta compartir experiencia y conocimiento, en especial cuando vemos el entusiasmo por seguir aprendiendo”, aseguró la directora del equipo de Redes, Julieta Rodríguez Garribia.
“Esta capacitación fue solicitada por la Subsecretaría de la Función Pública, y estuvo orientada a empoderar al equipo de Desarrollo Social con herramientas digitales indispensables para optimizar la metodología de comunicación institucional. Estos retos nos enriquecen y nos impulsan a alcanzar nuevos desafíos”, explicó la directora Superior de AMA Santa Cruz, Viviana Lazarte.
Resulta importante, destacar que el programa que se desarrolló en estas jornadas, contempló temáticas como engagement; público objetivo y redacción creativa; creación de contenidos; storytelling; y la importancia de definir el tono y la voz de la comunicación. Luego, la propuesta giró en torno a planificación de contenido; estrategia de marketing; análisis de situación; y medios, canales y competencia.
En el mismo orden, a través de actividades prácticas, lxs participantes analizaron categorías de contenido, diseño, importancia del manual de marca y usos; identidad corporativa, desde la perspectiva de su propio organismo.
PROVINCIALES
ATE frena los pases a disponibilidad: la Justicia multa al Gobierno con $10 millones diarios

El Juzgado Federal N°2 de San Martín ordenó al Ejecutivo cumplir con la cautelar que anuló el decreto 462/25 y frenar los despidos en el INTA. Si no acata, deberá pagar una sanción millonaria por cada día de incumplimiento.
El conflicto entre el Gobierno nacional y los trabajadores del INTA sumó un nuevo capítulo judicial. Este martes, el Juzgado Federal en lo Civil, Comercial y Contencioso Administrativo N°2 de San Martín se expidió nuevamente en favor de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), intimando al Ejecutivo a cumplir con la medida cautelar que había suspendido el decreto 462/25 y frenado los pases a disponibilidad en el organismo.
Pese a la resolución judicial dictada la semana pasada —y a que el Senado votó en contra del DNU— el Ministerio de Economía intentó avanzar con la Resolución 1240, que dejaba en disponibilidad a 300 trabajadores del INTA. Frente a esta maniobra, la Justicia reaccionó con dureza: ordenó el cumplimiento inmediato de lo dispuesto y estableció una multa de $10.000.000 diarios en caso de desobediencia.
Desde ATE celebraron el fallo y cuestionaron la actitud del Gobierno. Rodolfo Aguiar, secretario general del gremio, advirtió: “El Presidente insiste en desconocer a los otros poderes del Estado. Pretenden gobernar por decreto y a espaldas de la legalidad, pero la Justicia volvió a darnos la razón. No vamos a permitir despidos encubiertos ni atropellos contra los trabajadores”.
El gremio sostuvo que cada fallo judicial fortalece la resistencia sindical y ratificó que seguirán defendiendo a los empleados del INTA y de todo el sector público frente a las políticas de ajuste.
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