Conectarse con nosotros
Jueves 31 de Julio del 2025

RIO TURBIO

Padres y docentes renovaron el pedido de solución en los inconvenientes con el agua y la calefacción de la EPP 54

Publicado

el


Ante fallas en los servicios del establecimientos, la escuela suspendió las clases. En este contexto, la comunidad educativa volvió a manifestarse en una reunión con la referente del CPE Zona Sudoeste; el defensor de niñas, niños y adolescentes; cuatro concejales; directivos y referentes de las empresas Uma y Full calor, Los presentes firmaron un acta compromiso, con la promesa que  en el término de 10 días corridos estarán finalizados los trabajos. De todos modos la comunidad educativa se encuentra  en estado de alerta.

Nuevamente, docentes, padres y alumnos mantuvieron una reunión gimnasio escolar, con el objetivo de visibilizar las problemáticas de infraestructura que tiene el inmueble. Estuvieron presentes la referente del CPE Zona Sudoeste; el defensor de niñas, niños y adolescentes; cuatro concejales; directivos y referentes de las empresas Uma y Full calor.

Los presentes firmaron un acta compromiso, con la promesa que  en el término de 10 días corridos estarán finalizados los trabajos. De todos modos la comunidad educativa se encuentra  en estado de alerta.

Vale destacar que ante la falta de calefacción y los problemas que presenta la institución , los alumnos deben cursar en las instalaciones de la EDJA, hasta que se solucionen los inconvenientes

Luego de la reunión se emitió el siguiente comunicado:

Comunicado

Madres y padres de la EPP 54 concretamos la reunión el lunes 07/03 en las instalaciones del gimnasio escolar, estuvieron presentes la referente del CPE Zona Sudoeste; el defensor de niñas, niños y adolescentes; 4 concejales; directivos y referentes de las empresas Uma y Full calor.

Ante la pérdida de agua originada por la rotura de la cañería subterránea, se continúan los trabajos para solucionar los inconvenientes en el abastecimiento de agua para que llegué a todas las cañerías, se encienda la caldera, se realice el purgado de los radiadores para calefaccionar las aulas y el patio interno; cómo así se continúan avanzando en los trabajos en las escaleras de ingreso al gimnasio. No está contemplado el pintado de las paredes y aberturas de la institución.

 El defensor de niñas, niños y adolescentes nos expresó que el CPE al determinar que el ciclo lectivo de la EPP 54 inicie en el EPJA 3 ya nos está garantizando que nuestros hijos no pierdan más días de clases.

Madres y padres priorizaremos las ansias y emoción de nuestros hijos ante está improvisación, firmamos un acta compromiso con las autoridades presentes, con los siguientes ítems:

 En el término de 10 días corridos estarán finalizados los trabajos que las empresas Uma y Full calor están realizado para garantizar la calefacción, todo sujeto a qué en el desarrollo de los mismos no se continúen suscitando otros inconvenientes,

Los ediles realizarán las gestiones necesarias para:  1) garantizar que la cooperativa provea de los artículos de limpieza necesarios para la sanitización, 2) garantizar que  la partida del mes de marzo de los insumos del programa crecer con sabor sean enviados desde el ministerio de desarrollo social, mientras tanto madres y padres proveeremos los bidones de agua potable, el pan y artículos de limpieza y 3) concretarán llamados telefónicos y/o reuniones con autoridades provinciales para interiorizar de la situación edilicia de la EPP 54.

 Los directivos nuevamente solicitaran el control de los inspectores de tránsito municipal en el ingreso y salida de cada turno.

La referente del CPE Zona Sudoeste gestionará que las autoridades del IDUV arriben a Río Turbio para evaluar y certificar los trabajos que se están realizando en la EPP 54.

El defensor de niños, niñas y adolescentes determinará las acciones seguir si vencido el plazo fijado no están finalizados los trabajos para que el ciclo Lectivo 2022 continúe en la EPP 54.

Madres y padres continuaremos defendiendo el derecho a la educación pública de nuestros hijos. Quedamos en estado de alerta.


RIO TURBIO

Municipales al borde del paro: sin acuerdo salarial y con nuevas tensiones con el Ejecutivo

Publicado

el


En el marco de las negociaciones paritarias, el reclamo central de los trabajadores municipales se centra en alcanzar un salario que cubra el costo real de vida, según los valores actualizados del INDEC. El ejecutivo busca alternativas.

El conflicto entre los trabajadores municipales y el Ejecutivo local atraviesa un momento crítico. En el marco de las negociaciones paritarias, el pedido central de los empleados es alcanzar un salario que cubra el valor de la canasta básica total, actualmente estimada en $1.491.969 por el INDEC. Sin embargo, el Ejecutivo rechazó la solicitud, argumentando dificultades financieras que impedirían responder favorablemente a la demanda.

La brecha salarial es significativa: los sueldos de las categorías más bajas rondan los $600.000, lo que deja en evidencia un fuerte desfasaje con respecto al costo de vida real. Este desequilibrio alimenta el malestar creciente entre los trabajadores, que denuncian una falta de respuestas concretas en un contexto económico cada vez más adverso.

A la disputa salarial se sumó una nueva controversia: la intención del municipio de trasladar la cuenta de haberes del Banco Nación al Banco Santa Cruz. De acuerdo a lo informado, el objetivo sería habilitar la posibilidad de girar al descubierto para garantizar el pago de futuros aumentos. La iniciativa fue tratada en una asamblea de trabajadores y rechazada de forma mayoritaria.

La falta de información clara por parte del Ejecutivo y la escasa participación de trabajadores en las últimas asambleas profundizan la sensación de incertidumbre y desprotección. Mientras tanto, las posiciones entre ambas partes parecen cada vez más alejadas.

Este jueves 31 de julio podría ser un punto de quiebre: en asamblea, los trabajadores municipales definirán si inician un paro total de actividades, en señal de protesta ante la falta de avances y la creciente tensión con las autoridades municipales.

ACTA: El ejecutivo busca alternativas

En Río Turbio a los 30 días del mes de julio 2025 reunidos en la Municipalidad de Río Turbio, sita en Juan José Paso y San Martín por un lado el Secretario de Economía y Administración de la Municipalidad Río Turbio, Hernán Zamorano DNI 27.185.057, y por el otro Hugo Orlando Ochova, DNI 28.748.842, Secretario General del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Río Turbio, Johana Mariel Gramajo DNI 34.711.830, Secretaria Adjunta, José Luis Castillo, DNI 31.939.135, paritario, Verónica Beatriz Delgado, DNI 27.716.085, paritaria y por el Centro de Jubilados y Pensionados Municipales de Río Turbio Rubén Aniceto Carrizo DNI 22.032.417 y Valeria Carolina Ricarte, DNI 24.321.335.

Dando continuidad a la negociación paritaria, el ejecutivo comenta e informa respecto de las distintas alternativas que se van evaluando a los fines de concretar la pauta salarial, y que continúa a la espera de la concreción de las alternativas económicas planteadas para llevar a cabo la propuesta.

El sindicato manifiesta respecto de los plazos que se van cumpliendo su descontento, manifestando como factor principal la falta de certeza a los fines de la futura asamblea, que se realizará el día de mañana (31 de julio de 2025), esperando la resolución de la misma.

Sin más, se procede a la firma de 3 (tres) ejemplares del mismo tenor en lugar y fecha indicada ut supra.


Seguir leyendo

Más leídas - últimas 48Hs.

Patagonia Nexo - Río Turbio, 9407, Santa Cruz, Argentina
Email: [email protected] - Whatsapp 2966529165
Registro NIC-29/4/2009-2023 Patagonia Nexo - Registro de propiedad en trámite - Todos lo derechos reservados.