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28 DE NOVIEMBRE

28 de Noviembre Trabaja en una Propuesta de Recategorización para Empleados Municipales

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El Intendente Municipal, Aldo Aravena, y el Jefe de Gabinete, Paulino Rodríguez, se reunieron con representantes de los gremios del SEM y de ATE para abordar una propuesta de recategorización de los empleados municipales, en medio de preocupaciones por la caída de la coparticipación.

En una reunión celebrada este jueves , el Intendente Municipal, Aldo Aravena, acompañado por el Jefe de Gabinete, Paulino Rodríguez, se encontró con representantes de los gremios del SEM y de ATE para discutir una propuesta clave: la recategorización de los empleados municipales.

Esta propuesta, que había sido acordada previamente para discutirse durante el mes de abril, busca abordar la necesidad de recomposiciones salariales para los empleados, quienes han experimentado un período prolongado sin aumentos. El objetivo es explorar la viabilidad de implementar mejoras salariales en medio de un contexto económico desafiante.

Durante la reunión, el Intendente informó a los representantes sindicales sobre la caída de la coparticipación durante dos meses consecutivos. Esta disminución se atribuye a la reducción del consumo a nivel nacional, lo que afecta significativamente los ingresos que reciben tanto las provincias como los municipios a través de este mecanismo de distribución de fondos.

A pesar de los desafíos financieros, se acordó realizar el máximo esfuerzo para explorar posibles mejoras salariales para los empleados municipales. Se estableció una nueva reunión para la próxima semana, donde se continuarán las negociaciones y se buscarán soluciones consensuadas que beneficien a ambas partes.


28 DE NOVIEMBRE

El Gobierno dispuso asueto administrativo para las fiestas de fin de año

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El Gobernador Claudio Vidal, firmó el Decreto N°1366/24 a través del cual el Gobierno de Santa Cruz, dispone asueto administrativo para los días 24, 26 y 31 de diciembre de 2024 y 2 de enero de 2025, para el personal de la Administración Pública Provincial.

Es importante resaltar que, el primer instrumento legal abarca a trabajadores y trabajadoras que desempeñan tareas en Áreas Centralizadas y Descentralizadas de la Administración Pública Provincial, como así también en Entes Autárquicos y Sociedades del Estado.

Dicho asueto alcanza a todo el personal de la Administración Pública Provincial Centralizada y Descentralizada, Entes Autárquicos, empresas y Sociedades del Estado en las fechas consignadas.


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