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Viernes 25 de Abril del 2025

RIO TURBIO

YCRT: Preocupación e incertidumbre en la usina

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Esta mañana (martes) se llevó a cabo una reunión entre los gremios ATE y Luz y Fuerza donde se analizó la problemática de YCRT y se evaluaron los pasos a seguir, que podrían consistir en un paro de actividades en forma conjunta

La falta de insumos, inversiones y coordinación en el Yacimiento Carbonífero Río Turbio (YCRT) está generando preocupación e incertidumbre en la usina del yacimiento, especialmente en el área de la usina de 240 MW. Además, la falta de informes correspondientes agrava aún más la situación. La empresa es el eje central de la economía de la región, lo que aumenta la preocupación.

Dirigentes gremiales denuncian la falta de comunicación por parte del Coordinador General, el Ingeniero Eduardo Vílchez, y la falta de continuidad en cuanto a la usina 240 y la recuperación de uno de los módulos. Esto se suma a un incidente ocurrido en la Usina 21, donde un grupo de gendarmes que cumple funciones de vigilancia intentó sacar de los talleres al secretario gremial de Luz y Fuerza, Darío Machaca.

Los trabajadores, alertados por la situación, paralizaron sus labores y se agruparon en el taller donde el jefe de los gendarmes intentaba sacar a Machaca de las instalaciones. La situación ha llevado a un paro del 100% del personal del yacimiento y a una denuncia ante el Ministerio de Trabajo de la Nación. La falta de energía en el yacimiento, la falta de indumentaria (motivo del paro, pero que se considera una cortina de humo por el mismo personal) y de insumos, así como la falta de inversiones, son algunos de los motivos de las medidas de fuerza.

Las reuniones entre los cuatro sindicatos que orbitan en la empresa continúan ante la preocupación que se vive en el yacimiento. Se estima que el conflicto se agudizará la próxima semana y La Fraternidad se sumará a las medidas de fuerza. La situación es delicada, ya que la intervención que había comenzado no ha logrado solucionar los problemas y la empresa quedará igual que como la intervención anterior la dejó.

La falta de inversiones y la falta de coordinación están generando preocupación entre los trabajadores y los dirigentes gremiales. La empresa es vital para la economía de la región, por lo que es necesario encontrar una solución lo antes posible.

Esta mañana (martes) se llevó a cabo una reunión entre los gremios ATE y Luz y Fuerza donde se analizó la problemática de YCRT y se evaluaron los pasos a seguir, que podrían consistir en un paro de actividades en forma conjunta


RIO TURBIO

Río Turbio: una negociación empantanada y muchas dudas de fondo

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¿Se resolverá el conflicto municipal o será otro capítulo inconcluso en la historia de los reclamos salariales?


Mucho se ha dicho, y mucho más se ha especulado, sobre el conflicto que enfrenta a los trabajadores municipales de Río Turbio con el Ejecutivo local. El primer ofrecimiento del 4% de aumento, frente a un pedido del 100% por parte de la asamblea, pareció marcar desde el inicio una distancia difícil de acortar. ¿Fue un gesto de apertura o una propuesta desconectada de la realidad? Para muchos, fue simplemente el punto de partida de una negociación inevitablemente tensa.


En este contexto, la conciliación obligatoria —que vence este viernes— no ha traído aún certezas. Trascendidos indicarían que el Ejecutivo municipal habría planteado una mejora escalonada: 10% en abril, 4% en mayo, y otro 4% en junio de 2025. ¿Suficiente? Para la base trabajadora, claramente no. Pero quizás, para las arcas municipales golpeadas por la baja en regalías nacionales, sea el techo posible.


Lo que realmente inquieta es lo que parece estar en juego más allá del salario: la legitimidad de las asambleas, el rol de los trabajadores jerárquicos que también son afiliados al gremio, y la sombra de una supuesta maniobra para declarar ilegal a quienes voten contra los intereses del oficialismo sindical. ¿Una estrategia para diluir el reclamo o un intento de reordenar las reglas internas del juego?


En paralelo, crece la preocupación entre los jubilados municipales, quienes podrían quedar una vez más relegados. Como suele ocurrir, el destino de los pasivos depende de lo que acuerden los activos. Y hasta ahora, no hay acuerdo.


La situación se enrarece aún más con la proximidad de las elecciones del SOEM RT. Algunas fuentes apuntan a que Julio Godoy, actual secretario general, buscaría renovar su mandato. ¿Podría el conflicto convertirse en una plataforma electoral? ¿O, por el contrario, abrir espacio a nuevas representaciones sindicales?


Pudo saberse que el Ejecutivo considera esta última oferta como definitiva. Si no hay avances, podría prorrogarse la conciliación por cinco días más. Todo esto, claro está, en potencial. Como casi todo lo que rodea a esta historia.


Lo único seguro es que el reloj no se detiene. Y que los trabajadores, más allá de las maniobras, siguen esperando una respuesta que haga justicia


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