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RIO TURBIO

Trabajo capacita en materia de prevención de violencia en el ámbito laboral en Río Turbio

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A través del Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social capacitó a trabajadores y trabajadoras del área de Recursos Humanos, funcionarios y funcionarias a cargo de las distintas secretarias, subsecretarías, direcciones y jefaturas de departamento de la Municipalidad de Río Turbio.

La formación fue posible debido al compromiso asumido a través de distintas reuniones con la secretaria de Desarrollo Social, Lorena Beltrán, y la diputada Karina Nieto.

Desde la Secretaria de Estado de Empleo y Relaciones Laborales precisaron que en el encuentro se abordaron: “El desafío del área de recursos humanos para ser líderes transformadores” y “Protocolo de prevención y abordaje de la violencia laboral con perspectivas de género y diversidades”.

Se sumaron aspectos como “Hacia un ambiente laboral saludable, libre de violencia laboral” y “Protocolo de prevención y abordaje de la violencia laboral con perspectivas de género y diversidades”.

La capacitación estuvo a cargo de la directora de Igualdad de Oportunidad y Trato, Nazarena Triviño; Érica Rodríguez, integrante del equipo técnico de la dirección y la directora de Promoción de Empleo Zona Centro y Sur, Eliana Canobra.

Además, la apertura del encuentro contó con la participación de la secretaria de Estado de Empleo y Relaciones Laborales Jessica Montiel; la diputada Karina Nieto; la secretaria de Desarrollo Social de la Municipalidad de Río Turbio, Lorena Beltrán; y el director de la Delegación del Ministerio de Trabajo Hugo Ramos.

Territorialidad

Asimismo, en la delegación de Río Turbio del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, el personal de la Cartera Laboral concretó una serie de reuniones en las que hubo intercambio y análisis de la aplicación en el territorio del “Protocolo para la erradicación de violencia en el ámbito laboral”, tanto en el ámbito público como en el privado.

Se sumó la aplicación del “Protocolo COPRETI”, consiste en la erradicación del “Trabajo Infantil” y la “Protección del Trabajo Adolescente”.

Articulación

Finalmente, Jessica Montiel selló una reunión de trabajo con el intendente Darío Menna, abordaron las distintas líneas que ejecuta la Secretaría de Empleo en materia de “violencia laboral”, “trabajo infantil” con el eje puesto en la “capacitación”, “formación”.

En esta primera instancia se dio a conocer las herramientas con las que cuenta el Ministerio de Trabajo y la inmediata articulación con el Municipio en asistencia técnica para la realización de su propio protocolo tendiente a erradicar la violencia en el ámbito laboral.


28 DE NOVIEMBRE

Autoridades de la cuenca carbonífera mantuvieron una reunion con referentes de Dirección de E.S.I

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En la jornada de este pasado miércoles se mantuvo una reunión con referentes de la Dirección E.S.I, ante la preocupación de la medida tomada por parte del Consejo Provincial de Educación, de dar de baja al «Programa Escuelas y Redes».

La reunion mantenida entre las referentes jurisdiccionales de la cuenca, dependiente de la Dirección de E.S.I., Convivencia Escolar y Temáticas Complejas Profesora Soledad Aquino y la Licenciada en Trabajo Social Gisella Carrizo Torres; y las autoridades como los Intendentes Aldo Aravena y Darío Menna, junto la Diputada Provincial Karina Nieto, Diputados por Municipio Lorena Ponce y Carlos Godoy, concejales de ambas localidades la misma fue para conocer la situación de estás referentes y el estado actual de su labor.

En dicha reunión las autoridades tomaron el compromiso de acompañar y gestionar ante las autoridades del C.P.E la continuidad de tal programa fundamentalmente para el acompañamiento de niñas, niños y adolescentes.

Celebramos el compromiso demostrado por estás profesionales que debe ser reconocido y acompañado manifestó Aldo Aravena Intendente de la localidad de 28 de Noviembre.

No somos dos ciudades distintas, somos una sola comunidad que a través del trabajo en conjunto y articulado logra unirse para defender a nuestros jovenes.

El Consejo Provincial de Educación cerró el Programa “Escuelas y Redes”

Se trata de un Acuerdo por el cual se puso fin al programa  “Escuela y Redes”. “Mediante este programa se infló desmedidamente la planta de personal, se nombró gente de manera arbitraria y hasta irregular, administrativamente. Se nombró gente fuera de la provincia de Santa Cruz, se sacaron recursos de la escuela para ponerlos por fuera de ella”, detalló en su momento el responsable de la cartera.

Desde el CPE informaron que este programa tenía una erogación de 280 millones de pesos mensuales, con casi 10 mil horas cátedras.

Hacia adelante

En este sentido, Busquet adelantó: “Vamos a reordenar todo esto, destinando los recursos a fortalecer el trabajo hacia adentro de las instituciones escolares”.

Asimismo, precisó que “esta tarea de reordenamiento tiene que ver con, entre otras cosas, destinar los recursos necesarios al programa de acompañamiento a los estudiantes secundarios que creamos desde el CPE. Para que los alumnos secundarios puedan aprender y aprobar los espacios curriculares que se les fueron acumulando con la denominada Promoción Automática, que tanto daño nos hizo”.

Finalmente, adelantó que en esta reorganización de los recursos: “Vamos a llevar adelante la implementación de la Educación Sexual Integral, tal como lo establece la ley pertinente, con el objetivo de que dicho contenido llegue realmente a las aulas. Así como también otros programas que permitan fortalecer las trayectorias escolares de nuestros chicos y jóvenes”.


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