PROVINCIALES
Trabajo avanza con capacitaciones sobre digitalización documental en zona norte
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, en articulación con la Secretaría de Modernización de Jefatura de Gabinete, han dado un paso importante en la digitalización de procesos en la localidad de Caleta Olivia y otras de zona norte.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, en articulación con la Secretaría de Modernización de Jefatura de Gabinete, vienen desarrollando una serie de capacitaciones para el personal Dirección de Policía de Trabajo, Seguridad e Higiene de la localidad.
Se trata de la implementación de una nueva modalidad con expedientes electrónicos de inspecciones, utilizando el sistema de Gestión Documental Electrónica (GDE).
La última semana, en las localidades de Puerto Deseado, Pico Truncado y Caleta Olivia; se han estado llevando a cabo capacitaciones con el objetivo asegurar una implementación efectiva del expediente electrónico de inspecciones y la digitalización del libre de deudas.
La implementación del GDE permitirá una mayor eficiencia y transparencia en la gestión documental y procesos de inspección.
Con la implementación del expediente electrónico de inspecciones a través del GDE, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social busca mejorar la calidad de los servicios y reducir los tiempos de respuesta. Se espera que esta medida tenga un impacto positivo en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la región.
PROVINCIALES
Municipio de Rio Gallego mantiene deudas con la Caja de Servicios Sociales
La actual gestión del Municipio de Río Gallegos mantiene una deuda de $10.868.806.180,35 con la obra social provincial. En el período diciembre de 2023 a julio de 2025, no se registraron pagos por parte del municipio.
Se trata de aportes personales y contribuciones patronales descontados a los trabajadores que no fueron transferidos a la CSS. El incumplimiento afecta el equilibrio del sistema de salud de la CSS y la financiación de prestaciones.
Recordamos que, conforme a la Ley 364, de creación de la Caja de Servicios Sociales y su normativa vigente, los empleadores municipales deben girar en tiempo y forma los fondos retenidos. No es optativo: cada peso integra el patrimonio colectivo que sostiene nuestro modelo solidario como obra social.
En contraposición, se destaca el compromiso de comisiones de fomento y localidades más pequeñas que sí están cumpliendo con la obligación de girar sus aportes en tiempo y forma, a pesar de contar con presupuestos mucho más limitados. Este contraste evidencia que la voluntad política y la responsabilidad institucional son determinantes.
Desde la CSS también se llama a la reflexión al Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), que tiene la responsabilidad de defender los aportes de sus afiliados y acompañar el reclamo hacia su patronal, la intendencia de Río Gallegos.
La CSS impulsa mecanismos de regularización, pero exige al Municipio de Río Gallegos la inmediata transferencia de los aportes retenidos para garantizar el derecho a la salud de sus empleados y del conjunto de afiliados de la provincia.
La composición de la deuda del Municipio de Río Gallegos con la Caja de Servicios Sociales:
— Deuda Histórica a noviembre 2023 (sin intereses): $4.283.712.998,32
— Deuda Gestión actual desde diciembre 2023 a julio 2025 (sin intereses): $10.868.806.180,35
— Pagos recibidos desde diciembre 2023 a julio 2025: $0,00
— Deuda Total del Municipio a la fecha (sin intereses): $15.152.519.178,67
— Intereses generados a la fecha: $13.221.096.228,08
— Deuda Total del Municipio a la fecha (con intereses): $28.373.615.406,75
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