PROVINCIALES
Santa Cruz refuerza la capacitación ambiental con charlas sobre Macá Tobiano y Visón Americano

Con el objetivo de fortalecer el conocimiento y la concientización ambiental en la provincia, la Secretaría de Estado de Turismo de Santa Cruz fue el escenario de una jornada de capacitaciones enfocadas en la vida silvestre y el impacto del ser humano en el ecosistema. Las charlas, que contaron con la participación de destacados expertos, estuvieron dirigidas al personal de la Dirección de Pesca Continental y la Secretaría de Turismo del Ministerio de la Producción.
La jornada incluyó tres exposiciones, dos de ellas a cargo de Pablo Hernández de la Secretaría de Ambiente, quien se centró en la situación del Macá Tobiano y el plan de manejo del visón americano. La otra charla, dictada de forma virtual desde Caleta Olivia, abordó “el impacto del plástico en la vida marina”, y estuvo a cargo de la profesora Silvina Sotomayor de la Fundación Centro Ambiental de Apoyo a la Ciencia y Ecología (CADACE).
El desafío de conservar el Macá Tobiano
En su exposición, Pablo Hernández, uno de los capacitadores, se refirió al Macá Tobiano como «una especie endémica de Santa Cruz».
Hernández explicó la importancia de la Fundación Macá Tobiano, una nueva organización que trabaja en la conservación de esta especie en peligro de extinción. «Contamos un poco sobre los desafíos que enfrenta la especie y los logros que hemos alcanzado en más de 15 años de trabajo», comentó.
El capacitador también destacó un hito reciente: «Liberamos los primeros macás criados en cautiverio después de diez años de trabajo». El experto resaltó el valor del intercambio de información con los asistentes, ya que «nos ayuda a saber por dónde seguir» en la conservación. Además, mencionó que la fundación trabaja en la investigación de otras especies, como el huillín (nutria gigante), el visón americano, el chorlito ceniciento y el chingue anaranjado.
La importancia del intercambio y el compromiso ambiental
Valeria Caram, integrante de la Dirección General de Control y Monitoreo Ambiental de la Secretaría de Ambiente, subrayó la importancia de este tipo de capacitaciones. «Gracias a una charla anterior, uno de los chicos que participó nos contó que había visto un huillín», relató, destacando que fue el primer registro de esta especie en la provincia. La funcionaria enfatizó que el propósito de estos encuentros es «darles un aporte para que puedan tener un mejor desarrollo en su manejo de tareas», y así mejorar la comunicación entre los distintos actores de la provincia.
Por último, Caram adelantó que este tipo de capacitaciones continuarán a lo largo del año en toda la provincia, con un cronograma que incluye charlas en escuelas y jardines. El esfuerzo conjunto del gobierno provincial y las organizaciones civiles demuestra un compromiso firme con la protección de la biodiversidad santacruceña, fomentando el cuidado ambiental desde distintos frentes.
PROVINCIALES
Rasgido anunció concursos de titularización de cargos docentes y jerárquicos

La presidenta del Consejo Provincial de Educación, lo anunció hoy desde esta ciudad y aseguró que serán durante el año 2026. Iris Rasguido realizó el anuncio de la implementación de concursos de titularización para cargos docentes y jerárquicos, durante la entrega de equipamiento solar a las Escuelas Industriales N° 1 y 10 de esta ciudad.
Rasgido subrayó la importancia de esta medida, resaltando que el último concurso de cargos jerárquicos se llevó a cabo en 1994. En este sentido, enfatizó que estos procesos son fundamentales para brindar estabilidad laboral a los docentes y fortalecer los proyectos institucionales.
A través de un comunicado oficial, la presidente del Consejo Provincial de Educación, detalló que los concursos de cargos jerárquicos incluirán más de 300 puestos en toda la provincia, programados entre octubre y diciembre de 2026, mientras que la titularización docente se realizará en febrero de 2026, con toma de posesión al inicio del próximo ciclo lectivo.
La funcionaria remarcó que tanto los concursos jerárquicos como los de titularización estarán sujetos a un proceso riguroso que abarcará antecedentes, evaluación y oposición. Adicionalmente, se implementará una instancia obligatoria de formación continua, que incluirá capacitaciones en el servicio con un enfoque práctico en el desempeño.
“Hablar de concursos de titularización tiene que ver con empoderar al docente y generar condiciones que garanticen su estabilidad laboral. No se puede pensar en transformar la educación sin colocar al docente en un rol clave dentro de este proceso,” afirmó Rasgido.
Al recordar la historia reciente de concursos en la educación provincial, la presidenta del CPE destacó que los últimos se habían realizado en 2013, 2017 y algunos espacios en 2022, haciendo evidente la larga espera por parte del sector educativo.
“Hoy volvemos a recuperar un derecho largamente esperado,” concluyó Rasgido.
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