El conflicto entre el Centro de Empleados de Comercio y las grandes cadenas de supermercados derivó en una medida de fuerza que se concretará, hasta el viernes 24 inclusive.

Tras fracasar la negociación por el bono navideño, el Centro de empleados de Comercio de Comodoro Rivadavia decretó paro de actividades en 5 cadenas de supermercados. En Caleta Olivia, solo para Carrefour porque «las demás cadenas ya acordaron, incluidos los supermercados chinos», dijo un delegado de la entidad gremial.

Los trabajadores de estas grandes tiendas solicitaban a través de su sindicato un bono navideño, qué es el que habitualmente se paga para estas fechas. Días atrás se conoció que en el caso de supermercados La Anónima, sus empleados acordaron un bono de $31000. También la cadena Diarco arregló la situación con sus trabajadores, aunque no trascendió el monto. Incluso los supermercados Chinos acordaron un bono de 10 mil pesos con sus empleados.

Sin embargo, a contramano de estos acuerdos, se supo hoy qué la cadena Carrefour no llegó a un acuerdo. Lo mismo sucedió con otras grandes tiendas con sede en Comodoro Rivadavia. Por eso, la medida de fuerza afectará a cinco cadenas: Carrefour, Easy, Maxiconsumo, Jumbo y Waltmart.

Sin embargo en Caleta Olivia, solo Carrefour sucursal. El delegado de los trabajadores en el mercado, Darío Vásquez, en diálogo con el programa radial Más de lo Mismo y ElCaletense.net señaló: «hoy fue el segundo cuarto intermedio de una negociación que empezó el viernes de la semana pasada. No hubo acuerdo y nuestro secretario general José González anunció la directiva de que para el día 22, 23 y 24 los comercios permanecerán cerrados».

Del mismo modo, indicó que en Caleta Olivia acatarán la medida en Carrefour y que tendrán asambleas desde el ingreso del primer turno de trabajadores a las 6 horas de mañana; para determinar la modalidad de la medida. En principio señaló que realizarán «un quite total de colaboración». Hasta el momento, y por lo que duró la negociación fallida, el personal se ajustó a realizar un «trabajo a reglamento».

Por último, el delegado explicó el contexto de la negociación. Sintetizó que el bono navideño está incorporado a la negociación colectiva desde hace 6 años. «Desde el año 2015, cada fin de año, por un acuerdo mutuo entre sindicato y la empresa Carrefour ajustamos nuestro bono navideño al aumento paritario del año en curso. El año pasado el bono fue de $16000. Este año tuvimos un aumento paritario fue de un 56%, y por eso pedimos que al Bono del año pasado se le agregue el mismo porcentaje. La empresa ofreció pagar los 16 mil más 1500 pesos, pero nuestro bono tendría que tener un valor de $24500».

Seguidamente acotó que el bono tiene tres aristas, de las cuales el monto señalado solo es una. Las demás consisten en mercadería y el descuento por ser empleados de la empresa. (Fuente: El Caletense)