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Lunes 19 de Mayo del 2025

RIO TURBIO

Reunión de Delegados de ATE Río Turbio: Demandas y propuestas urgentes

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En un encuentro realizado el 1 de agosto, los delegados de ATE Río Turbio abordaron temas críticos como el impuesto a las ganancias, la venta de carbón y la falta de insumos. También se discutieron cuestiones de infraestructura, transporte y actualización salarial.

El 1 de agosto de 2024, a las 08:00 horas, se llevó a cabo una reunión de delegados en las instalaciones de la Seccional ATE Río Turbio, en la ciudad de Río Turbio, Provincia de Santa Cruz. La reunión se inició con la lectura del acta anterior y se trataron diversos temas de importancia para los trabajadores y el yacimiento.

Uno de los puntos destacados fue el impuesto a las ganancias, donde se plantearon alternativas en caso de que se superen los montos máximos imponibles. En cuanto a la venta de carbón, ATE, junto a otros sindicatos, propuso que los ingresos obtenidos sean destinados a inversiones para el yacimiento. Hasta el momento, hay cuatro interesados en la compra de carbón, y se evaluará la mejor oferta para la venta del primer buque. La falta de inversión ha resultado en la carencia de insumos necesarios para el trabajo diario y equipos de protección personal (EPP), un problema que fue señalado para su pronta solución.

Los delegados también solicitaron información sobre la expansión y planificación minera para conocer los planes de la jefatura y asegurar la plena producción de carbón, cumpliendo con futuras ventas. Se insistió en la importancia de la unidad económica y la generación de energía a través de la Mega Usina 240 «14 Mineros».

Otro tema abordado fue un memorándum de la Gerencia de RRHH de YCRT, que será discutido con el Jefe de Personal Zona Sur, Dr. Ruggeri, para aclarar procedimientos en situaciones extraordinarias que impidan el cumplimiento de obligaciones laborales. Además, se mantuvo una reunión con los responsables de servicios públicos para coordinar los cortes de agua programados.

Se exigió a la jefatura soluciones inmediatas ante la falta de movilidad para el traslado de materiales y se solicitó nuevamente la implementación del 4° turno de mantenimiento. Los delegados también pidieron el organigrama y estructura vigentes de YCRT y la reparación urgente de los accesos a los distintos sectores del yacimiento, los cuales se encuentran en condiciones precarias.

En cuanto al transporte de personal, se planteó que los colectivos actuales no son suficientes para trasladar a todos los trabajadores y se discutió el incumplimiento de horarios y excesos de velocidad por parte de algunos choferes. Se programará una reunión con el capataz general de transporte para abordar estos problemas y mejorar el recorrido de los 700 lotes en 28 de Noviembre.

Finalmente, se recordó que el plazo legal para el pago de salarios vence el próximo martes, según el Convenio y la Ley de Contrato de Trabajo 20744. Se reiteró la necesidad de abrir una mesa de trabajo para la actualización de libros, puntos convencionales y el cumplimiento del acta acuerdo homologada sobre el aumento paritario nacional.

La reunión concluyó con la firma del acta, elaborada en dos ejemplares de igual tenor y a un solo efecto, marcando el compromiso de los delegados de ATE Río Turbio en la búsqueda de soluciones para los desafíos enfrentados por los trabajadores y el yacimiento.


RIO TURBIO

SOEM Río Turbio entre la gestión gremial diaria y la preparación electoral

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El Secretario General del gremio, Julio Godoy, repasó las gestiones recientes vinculadas a la Caja de Servicios Sociales, anticipó nuevas convocatorias y habló sobre el incierto panorama del proceso electoral interno previsto para el 4 de julio.

El Secretario General del SOEM Río Turbio, Julio Godoy, recibió a este medio para brindar detalles sobre las últimas actividades del sindicato. A diferencia de lo que ocurre en otras localidades, donde el eje está puesto principalmente en los reclamos salariales, en Río Turbio la situación tomó otro rumbo tras alcanzar un acuerdo que, aunque no conforme a todos los trabajadores, permitió sostener el poder adquisitivo frente a la crisis. “Tal vez no satisface a muchos compañeros en el marco de la realidad económica que se vive, pero sí alcanza como para no ir perdiendo el poder adquisitivo y poder afrontar compromisos”, aseguró.

En este contexto, el gremio continúa con su labor diaria y busca avanzar en otras gestiones clave. “Hace un rato estuvimos reunidos con el vocal de los activos, con la vocal de los pasivos, por el tema de la Caja de Servicios Sociales para plantearles nuestra inquietud”, señaló Godoy. Además, anticipó que se realizará una convocatoria abierta a los afiliados para que puedan despejar dudas y plantear sus necesidades: “Después va a salir el flyer para la nueva reunión”.

El dirigente indicó que también se espera confirmación respecto a un encuentro con el vocal de la Caja de Previsión, y que una vez definidos los detalles, se informará públicamente. Mientras tanto, el sindicato continúa resolviendo los problemas cotidianos de sus afiliados: “Algunos se pueden solucionar, otros no, pero siempre estamos trabajando todos los días del año”.

En paralelo a la gestión gremial, el gremio se prepara para el proceso eleccionario interno pautado para el próximo 4 de julio. Sin embargo, el escenario se presenta incierto. “La verdad que es difícil, estamos en un nivel de incertidumbre”, expresó Godoy, haciendo referencia a la falta de información clara por parte de la Junta Electoral. Si bien el gremio ya presentó la nota con los nombres de los apoderados, aún están a la espera de la entrega del padrón definitivo. “Nosotros hemos solicitado en forma urgente tanto el padrón de afiliados como el definitivo, porque hay compañeros que no figuran en el provisorio”, advirtió.

Godoy remarcó la importancia de contar con esta documentación cuanto antes: “Nos pidieron primero los nombres de los apoderados, ya se los entregamos. Igualmente, quien está al frente como candidato también puede exigir la documentación. Se la exigimos por escrito porque es lo que necesitamos”.

IRREGULARIDADES Y TRANSPARENCIA
El Secretario General del sindicato denunció falta de claridad en el cronograma, ausencia de comunicación formal de la Junta Electoral y rumores de prácticas anticipadas que aún no están autorizadas por el reglamento.

La incertidumbre en torno al proceso electoral del SOEM Río Turbio se profundiza. En esta segunda parte de la entrevista, el Secretario General Godoy fue contundente al describir la falta de definiciones claras por parte de la Junta Electoral, a menos de una semana de la fecha límite para presentar las listas. “Hoy por hoy hay reclamos, hay falta de afiliados, y creería que no puede haber información o algo dando vueltas que tenga la confirmación”, afirmó.

Godoy explicó que el procedimiento correcto debería comenzar con la depuración del padrón, continuando luego con su entrega oficial a los apoderados de las listas, para finalmente autorizar la recolección de avales. “Lo que corresponde primero es el llamado a los apoderados de las listas para entregarle el padrón. Después tienen que entregarnos el formulario que tiene que ver puntualmente con la aceptación de cargos, y una vez oficializadas las listas recién se pueden salir a juntar avales”, detalló.

Sin embargo, señaló que han circulado versiones de que algunos sectores estarían recolectando avales de forma anticipada. “Hasta el día de hoy no hay ninguna lista oficializada. Nosotros vamos a competir, entonces lo que esperamos es que el día de mañana podamos tener una respuesta satisfactoria a la solicitud”, sostuvo, dejando en claro que aún no están dadas las condiciones legales ni administrativas para iniciar dicha etapa.

Godoy apeló al respeto del proceso democrático: “Yo siempre he sido una persona de la democracia y si hay una Junta Electoral designada, es la que me tiene que dar la información que uno requiere”. Advirtió además que si las irregularidades se confirman, evaluarán medidas legales: “Espero que sea solo un rumor. Si no, nos corresponderá hacer la denuncia ante el Ministerio de Trabajo por práctica desleal”.

A la falta de entrega del padrón y la no convocatoria formal a los apoderados, se suma otra dificultad: la escasa accesibilidad a los canales de comunicación de la Junta Electoral. “A una semana de la presentación de las listas, el padrón no ha sido entregado, no han sido convocados los apoderados. Estamos en un nivel de incertidumbre que no está bueno”, manifestó.

Consultado sobre los medios disponibles para quienes buscan participar, Godoy indicó que “hay un número que pusieron las tres personas que están a cargo de la Junta Electoral: Margarita Castro, Lorena Ortiz y Leonela Barrientos. Ellas tienen que recabarnos todas las dudas”. Sin embargo, también reconoció que la información no está llegando a todos: “Ellas han puesto el número en los padrones provisorios que han pegado, pero los medios de comunicación no tienen modalidad para acceder. Intenté tener una entrevista y fue denegada”.

Finalmente, explicó que el padrón provisorio se publicó con un plazo de reclamos: “Vos tenés un tiempo perentorio de 10 días, no me quiero equivocar, 15 días hábiles, en donde los compañeros pueden hacer reclamos, si están o no están, y corroborar los datos”

GARANTÍAS DEMOCRÁTICAS Y CONDICIONES IGUALITARIAS

El proceso electoral del SOEM Río Turbio continúa generando dudas e interrogantes entre los afiliados. En esta tercera parte de la entrevista, el Secretario General Godoy fue claro respecto a los requerimientos formales que aún no se han cumplido y que ponen en riesgo la transparencia y equidad de la elección prevista para el 4 de julio. “Tiene que haber un padrón por orden alfabético, un padrón por sistema informático, un padrón por cada mesa electoral y un padrón definitivo, que es donde los compañeros van a saber que ya están en posición de poder realizar el sufragio”, explicó.

Según indicó, la Junta Electoral ha puesto sus números de contacto únicamente en los padrones provisorios, algo que considera insuficiente en términos de comunicación efectiva. Además, subrayó que las responsables designadas deben cumplir estrictamente con su horario: “Lo que corresponde es que estén de 9 a 15 horas en el sindicato. No de 9 a 13. Ellas tienen un permiso, y viendo la cantidad de compañeros que deben atender, se necesitan las seis horas completas para recepcionar reclamos, solicitudes o agregados al padrón”.

Godoy volvió a insistir en que todos los afiliados tienen derecho a votar, siempre que cumplan con los requisitos básicos. “Todos los compañeros, fuera de la situación laboral o de revista que corresponda, si son afiliados y aportan, tienen derecho a votar y tienen derecho, cumpliendo los 6 meses, a estar dentro del padrón electoral”, aseguró.

Respecto a la representación de su sector, confirmó quiénes actuarán como apoderados. “Nosotros tenemos a Luis Andrada y Carina Pinuel. El titular es Luis Andrada y la suplente es Carina Pinuel. Son ellos quienes hacen la presentación de toda la documentación”, detalló, remarcando que su intención es competir en igualdad de condiciones con el resto de las listas.

Godoy también manifestó la necesidad de respetar los pasos legales, especialmente en este período de transición. “Plantearon que el 23 es la entrega de la lista. Entonces, considero «que necesito tener tanto el padrón como la documentación que exigen: fotocopia del DNI, certificado legal, si se tienen antecedentes penales. Todo eso es necesario porque quien asuma una responsabilidad debe estar legalmente constituido, inclusive no tener deudas con el municipio”, afirmó.

Finalmente, cerró con un mensaje claro en cuanto al perfil que espera para quienes integren la conducción sindical: “Lo que se determine el 4 de julio tiene que estar basado en la transparencia. No hay que parecerlo solamente, sino que hay que hacerlo”.


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