INFO. GENERAL
Reconocimiento de Servicios: porqué es importante y cómo obtenerlo

El reconocimiento de servicios es un trámite fundamental para los trabajadores en actividad que se encuentran próximos a iniciar el trámite de jubilación. Además, se utiliza para acreditar antigüedad al momento de solicitar licencias o para quienes deben validar parte de su historia laboral en otra provincia.
Según explicó el director de Auditoría Previsional de la Caja de Previsión Social de Santa Cruz, Sebastián Ludueña, el trámite “resume toda la historia laboral aportada a la Caja, reflejando cada paso en la vida laboral de los beneficiarios”.
Cómo obtenerlo
El reconocimiento de servicios se enmarca en la normativa de la Ley N°1782 de Jubilaciones y Pensiones y sus modificaciones. Su objetivo es recopilar la información de la historia laboral del trabajador en actividad para determinar los aportes jubilatorios.
Los requisitos para iniciar el trámite son simples:
Obtener un turno a través de la página web de la Caja (cps.gov.ar) para asistir a la sede central o acercarse a la delegación más cercana a tu localidad.
Presentarse en las oficinas con:
-Documento Nacional de Identidad (DNI) original y copia.
-Constancia de CUIL (emitida por Anses).
En declaraciones durante la columna semanal Tu Caja Más Cerca, que se transmite por LU14 Radio Provincia, Ludueña subrayó que se trata de “un trámite presencial”, detalló que “se puede solicitar en cualquier momento de la vida laboral, cuando se necesiten presentar los aportes ante cajas previsionales de otras provincias o Anses”; y recordó que “el reconocimiento de servicios puede volver a solicitarse cada cinco años”.
INFO. GENERAL
InSET celebró 15 años formando profesionales para el desarrollo provincial

El Consejo Provincial de Educación junto a la comunidad educativa del Instituto Superior de Enseñanza Técnica (InSET), celebró su 15° Aniversario, conmemorando la oficialización de su creación a través del Decreto 230/10 de la Provincia de Santa Cruz.
Esta fecha no solo marca el inicio de su actividad académica, sino también el compromiso de una institución que trabajó incansablemente por el desarrollo de la región desde sus comienzos.
Desde su lanzamiento, este instituto tiene como objetivo primordial apoyar el crecimiento de la provincia mediante una propuesta educativa de calidad. La institución se dedicó a promover la excelencia profesional y a adaptarse a las innovaciones y actividades económicas emergentes en Santa Cruz, buscando siempre estar a la vanguardia generando nuevas propuestas académicas continuamente.
Al respecto, el agente normalizador, Manuel Gramajo destacó que “a lo largo de estos 15 años, InSET mantuvo una búsqueda constante por crear y formar nuevos profesionales”. Asimismo, manifestó que la institución enfocó sus esfuerzos en ofrecer una enseñanza que capacite a especialistas, técnicos superiores y profesionales, orientados a las nuevas matrices de producción en la provincia.
En tal sentido, agregó que «esto permitió generar un grupo de profesionales formados, teniendo autonomía propia y que puedan desenvolverse en situaciones complejas con criterio en áreas clave como los recursos naturales, las industrias extractivas y la generación de energía, además de fortalecer las áreas económicas ya existentes en la provincia».
Bajo la premisa de «Creando profesionales con eje en el desarrollo provincial», InSET celebró su aniversario con actividades en sus sedes de Río Gallegos, Caleta Olivia, Puerto Deseado y Pico Truncado además de sus distintas extensiones áulicas repartidas en todo el territorio provincial. Actualmente, son más de 1.300 los alumnos que asisten a la institución en sus distintas tecnicaturas, lo que refleja el impacto positivo que ha tenido en la provincia.
Gramajo señaló que “este hito no solo es un motivo de celebración, sino también una oportunidad para reafirmar el compromiso de InSET con la formación de profesionales que contribuyan al desarrollo sostenible de la Provincia de Santa Cruz”.
Finalmente, agradeció a cada una de las instituciones que han apoyado su crecimiento y a cada uno de los docentes, coordinadores y auxiliares que formaron parte de la institución a lo largo de estos 15 años.
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