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Sábado 02 de Agosto del 2025

PROVINCIALES

Programa «Santa Cruz Cerca Rural»: se encuentra vigente hasta el 31 de diciembre de 2023

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Esta línea de acción del Gobierno Provincial que se ejecuta a través del Ministerio de la Producción, Comercio e Industria entró en vigencia el mes pasado, y tiene como finalidad, garantizar el acceso al consumo de gas a todas las familias y establecimientos comerciales de parajes de ruta, fuera de ejidos urbanos y que no tengan al alcance la red de gas natural. Se trata de un programa de reintegros al consumo de gas licuado destinado a familias que residen en zonas rurales y establecimientos comerciales de parajes de ruta.

Considerando que el servicio público de provisión de Gas Natural por Red, no logra abastecer en su totalidad a zonas rurales fuera de ejidos urbanos que integran la amplia extensión territorial de la provincia, lo cual tiene como consecuencia que tan esencial servicio se realice a través de garrafas de GLP (Gas Licuado de Petróleo), y/o mediante adquisición a granel en zepelines, entre otras formas de almacenamiento; y que las bajas temperaturas, agravadas por la temporada invernal, conllevan el aumento de consumo promedio de gas, con el costo elevado consabido, el Gobierno Provincial creó el programa “Santa Cruz Cerca Rural”.

El mismo permite a familias que residen en zonas rurales y establecimientos comerciales de parajes de ruta, fuera de ejidos urbanos y del alcance de la red de gas natural, acceder a reintegros al consumo efectivamente realizado por la adquisición de GLP (Gas Licuado de Petróleo).

Los reintegros

Esta línea de acción que se implementa a través del Ministerio de la Producción, Comercio e Industria, otorga una serie de reintegros. Los mismos se encuentran vigentes de manera retroactiva a partir del 1° de Junio del corriente año, y hasta el 31 de diciembre inclusive.

En cuanto a dichos reintegros, se especificó que serán de hasta el cincuenta por ciento (50 %) del consumo acreditado, limitado a un reconocimiento mensual de hasta pesos doscientos mil ($200.000,00) por el total facturado (con IVA incluido).

¿Cuáles son los requisitos para acceder al programa?

-Destinado a establecimientos rurales o chacras fuera de ejido urbano y sin alcance a red de gas.

-Dirigido también a establecimientos comerciales en parajes de ruta fuera de ejidos urbanos y sin alcance a red de gas.

La documentación que se debe presentar es la siguiente:

-Habilitación o certificado de similares características expedido por la autoridad que corresponda, que avale su actividad.

-Factura de adquisición de GLP.

-CBU a donde se solicitará el reintegro.

-Los Aportes No Reembolsables (ANR) o reintegros, se realizarán sobre el valor de la factura presentada.

-Serán del 50% de la misma.

-Con tope en $100.000.- por factura

-Con tope en $200.000.- por mes calendario.

-Se puede tramitar a través del siguiente mail [email protected]

El desembolso del Aporte No Reembolsable (ANR) estará a cargo de la Cartera de Producción de Santa Cruz.


Avisos

PROVINCIALES

El gobernador Vidal se reunió con los líderes de Luz y Fuerza

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Los máximos referentes del gremio en la Patagonia, Héctor González y Juan Domingo Espinoza, visitaron al mandatario santacruceño en Río Gallegos. “El gobernador nos recibió gentilmente en la residencia gubernamental y fue en un ambiente distendido y de charla franca y fraternal”, dijo González.

El Secretario General del Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia, Héctor Rubén González, junto al Secretario General Adjunto, Juan Domingo Espinoza, mantuvieron en las últimas horas una reunión de trabajo con el Gobernador de la provincia de Santa Cruz, Claudio Vidal.

El encuentro tuvo lugar en la ciudad de Río Gallegos en la residencia gubernamental y se desarrolló en un clima de cercanía, diálogo abierto y objetivos comunes.

Durante la reunión se repasaron los avances en la agenda de trabajo que el Sindicato viene sosteniendo con Servicios Públicos Sociedad del Estado (SPSE), así como los desafíos que enfrentan las empresas estatales en un contexto económico crítico.

González remarcó la importancia de fortalecer estos espacios de construcción colectiva: “Valoramos este espacio y los gestos de empatía llevados a cabo por el gobernador. Cuanto más crisis hay, más diálogo debe existir. Y si hay ajustes, que no siempre recaigan sobre los trabajadores», afirmó el dirigente.

Además, subrayó la sintonía con el mandatario provincial: “Hay una sensibilidad distinta cuando del otro lado hay alguien que viene del mundo sindical. Vidal sabe lo que es estar del lado del trabajador y eso nos permite construir desde una base de entendimiento mutuo y empático», agregó González.

Vidal, por su parte, definió al vínculo con las organizaciones sindicales como “una relación madura de intercambio de ideas y de abordaje de situaciones complejas. Y con Luz y Fuerza tenemos una relación muy fluida en todos los aspectos: en lo social, en lo laboral y también en lo político”, sostuvo el gobernador.

Asimismo, expresó su compromiso con un modelo de gestión más eficiente y eficaz, orientado a resolver las necesidades reales de la comunidad: “Tenemos la obligación de dar respuestas a nuestras comunidades. Venimos de una empresa devastada, con una estructura pesada, equipos obsoletos y muchos problemas acumulados, pero estamos dispuestos a dar vuelta la página con responsabilidad y orden”.

También destacó que el trabajo articulado con los representantes gremiales permite tomar decisiones más acertadas y con una mirada territorial: “Cada peso que se invierte tiene que llegar a donde más hace falta: a los vecinos y vecinas. Y eso se logra escuchando a cada localidad, con planificación y compromiso”.

A su turno, Espinoza valoró la dinámica de diálogo con el Ejecutivo provincial: “En ese camino vamos a acompañar estas políticas”, expresó, y añadió que “Luz y Fuerza de la Patagonia se ha caracterizado siempre por acercarse a la mesa con propuestas y voluntad de consenso. En una provincia tan cerrada, en donde la mayoría de las cosas depende mucho del Estado, a veces tenemos que ir sabiendo de dónde deberemos tocar, cambiar para ‘sacar’ la plata para sostener el empleo, los gananciales de los compañeros o las recomposiciones salariales, como asimismo dotar a Servicios Públicos de la infraestructura necesaria para posibilitar brindar un mejor y eficiente servicio. No es fácil y siempre Luz y Fuerza asumió a los desafíos que les imponen los tiempos y la coyuntura”.

En ese sentido, Espinoza también reconoció el trabajo sostenido que viene desarrollando la directora local de SPSE en Río Gallegos, María Isabel Ruiz: “La compañera María viene llevando adelante una tarea muy valiosa, de compromiso, diálogo y mucha presencia territorial, y cuenta con total apoyatura institucional de nuestra secretaría general de nuestra organización sindical. Es importante destacar cuando hay voluntad de construir en conjunto, con apertura y responsabilidad”, se puede.

Como gesto de fraternidad y símbolo del espíritu de lucha que une a hombres del movimiento obrero, González y Espinoza agradecieron a Vidal por la historia y trayectoria de compromiso sindical y por su actitud firme frente a los desafíos que los tiempos imponen, además de la generosidad y empatía, más allá del respeto que mutuamente se manifiestan en la relación institucional.

La visita se enmarcó en la agenda de trabajo que Luz y Fuerza desarrolla en toda la provincia, “reafirmando su compromiso con la defensa del empleo, colaborando y ayudando como siempre lo ha realizado el fortalecimiento del rol del Estado y sobre todo en la empresa Servicios Públicos S.E. y en la que construcción de una Santa Cruz más justa e inclusiva», señalaron desde el gremio.

“Y eso nos acerca más a los logros de beneficios mutuos, a través del diálogo, que es algo que le expresamos y agradecimos al señor gobernador Vidal por otorgarnos ese gesto de confianza depositada en lo institucional al gremio, que otros actores en las mismas circunstancias no han tenido la misma empatía y actitud para con nuestro gremio y su sindicato, generado políticas erráticas y confrontativas, y por ende desencuentros; nada más alejada de nuestros principios, valores y pensamientos como trabajadores y parte de la comunidad a la nos sentimos y que formamos asimismo parte de la misma”, concluyó González.


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