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Paro total de actividades de los trabajadores municipales de Rio Turbio

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Se determino en la jornada de este miércoles ante la respuesta del Ejecutivo Municipal a cargo de la Concejal Abigail Mazu actual Presidenta del HCD de la nota, que comunica la suspensión de la reunion programada para este jueves en virtud del quite de colaboración los trabajadores municipales. En consecuencia la asamblea resolvió paro total de actividades.

Nota del Ejecutivo Municipal.

El pedido del Ejecutivo Municipal era que se esperara hasta el jueves para el regreso del Intendente, quien se encuentra en la capital provincial firmando acuerdos para Río Turbio, con la posibilidad de mejorar la propuesta salarial. Sin embargo, los trabajadores no aceptaron esta solicitud y ratificaron la medida de fuerza hasta el viernes 23 de agosto.

Los empleados municipales rechazaron el aumento salarial del 6% propuesto para julio de 2024, junto con la cláusula gatillo para los próximos meses, y decidieron continuar con el quite de colaboración. A pesar de que la oferta incluía mejoras para los trabajadores contratados, las negociaciones se encuentran en un punto muerto hasta el viernes 23 de agosto.

En Río Turbio, los trabajadores municipales ya habían declarado insuficiente la oferta salarial presentada por el Ejecutivo Municipal, que consistía en un aumento del 6% para julio de 2024 y la implementación de una cláusula gatillo que ajustaría los salarios según los índices de inflación de los meses de agosto a diciembre de este año. Además, la propuesta incluía el ascenso de trabajadores contratados de la categoría A1 a la categoría A a partir de septiembre, lo que representaría una mejora económica para esa parte de la planta municipal, así como la conversión de contratos a fijos para mejorar las condiciones laborales.

Sin embargo, a pesar de estas mejoras, los trabajadores consideraron que la propuesta no cubre sus expectativas y necesidades. En la jornada de este martes, decidieron continuar con el quite de colaboración, afectando la normal prestación de servicios en la localidad. Esta decisión ha generado un corte en el diálogo entre los representantes de los trabajadores y el Ejecutivo Municipal, encabezado por el intendente Darío Menna.


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Pedro Mansilla fue nuevamente reelecto frente al SOEM

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Se desarrollaron este viernes las elecciones para renovar la comisión directiva del sindicato Obreros y Empleados Municipales de Río Gallegos. Tres listas se presentaron; la encabezada por el reelecto Pedro Mansilla y dos que fijaban oposición contra la actual conducción. Sin embargo, los resultados fueron contundentes y le dieron nuevamente la reelección al dirigente, quien está frente al gremio hace más de 14 años.  

De esta forma, el actual secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales volverá a conducir el gremio luego de obtener la reelección. El segundo lugar habría sido para la Lista Negra y el tercero para la Lista Azul.

El actual titular de SOEM, y nuevamente reelecto en esta oportunidad, Padro Mansilla, votó en el corralón de Av. Asturias, donde dialogó con los medios de prensa y compartió sus expectativas y reflexiones sobre los desafíos que enfrentarán los ganadores.

“Como trabajadores, tenemos que salir a plantear las necesidades con firmeza y para eso necesitamos un sindicato unido”, señaló Mansilla tras haber emitido su sufragio.

Mansilla recordó que “en el sindicato estoy desde el día que ingresé a la municipalidad y lo recuerdo como si fuera hoy. Nunca me desafilié, fui delegado de base, acompañé otras conducciones, hemos pasado ciertas complicaciones, pero siempre con el objetivo de tener un salario digno y luchar por los derechos del trabajador”.


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