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title: "Autofarma: el Gobierno provincial releva la deuda salarial y analiza alternativas para sostener los puestos de trabajo"
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description: "La Secretaría de Trabajo avanza en la recopilación de información para determinar la cantidad de trabajadores afectados, el monto de los salarios adeudados y las posibles herramientas que permitan preservar el empleo tras el cierre de la cadena farmacéutica."
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date_published: "2026-08-18T11:53:00-03:00"
date_modified: "2026-08-18T11:56:12-03:00"
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# Autofarma: el Gobierno provincial releva la deuda salarial y analiza alternativas para sostener los puestos de trabajo

![Autofarma](/download/multimedia.normal.a2e13454f58e0009.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

El cierre de **Autofarma** abrió un escenario de incertidumbre para decenas de trabajadores en Santa Cruz. Ante esta situación, la **Secretaría de Estado de Trabajo** puso en marcha una serie de medidas destinadas a establecer el alcance real del conflicto y evaluar posibles soluciones.

El secretario de Trabajo, **Javier Aravena**, explicó que una de las primeras acciones consiste en **determinar la cantidad exacta de empleados afectados**, ya que durante las últimas semanas circularon diferentes cifras vinculadas con la nómina de la empresa.

Además, el organismo provincial busca establecer con precisión **qué períodos salariales permanecen impagos**, debido a que existen trabajadores con reclamos correspondientes a distintos meses. Entre las deudas registradas aparecen haberes de **junio, julio y el pago del aguinaldo**, según cada caso particular.

**Investigan la existencia de fondos para afrontar los pagos**

Tras la audiencia realizada entre las partes, la Secretaría de Trabajo comenzó a remitir solicitudes de información a distintos organismos con el objetivo de determinar si existen **acreencias o fondos pendientes a favor de la empresa** que puedan ser destinados al pago de los salarios adeudados.

Entre las entidades consultadas figuran la **Caja de Servicios Sociales** y otras obras sociales que podrían aportar información vinculada con obligaciones económicas pendientes. Sin embargo, desde el organismo provincial aclararon que **todavía no existe ninguna confirmación sobre la disponibilidad de esos recursos.**

Las respuestas a los requerimientos enviados podrían conocerse en los próximos días y serán determinantes para definir los pasos a seguir.

**La prioridad es garantizar el cobro de los salarios**

Desde la cartera laboral remarcaron que los haberes adeudados tienen **carácter alimentario**, por lo que representan una de las principales preocupaciones dentro del proceso administrativo.

La situación se vuelve aún más compleja si se tiene en cuenta que algunos empleados llevan **más de dos meses sin percibir ingresos**, lo que incrementa la necesidad de encontrar respuestas en el corto plazo.

**Analizan alternativas para mantener las fuentes laborales**

Además del reclamo salarial, el segundo eje de la intervención oficial está vinculado con la **continuidad laboral**.

Durante las reuniones mantenidas entre las partes surgió la posibilidad de que **dos nuevos establecimientos farmacéuticos puedan abrir sus puertas en la provincia**, generando oportunidades para incorporar a trabajadores que actualmente forman parte de Autofarma.

La propuesta contempla que los empleados afectados tengan **prioridad en futuras contrataciones**, aunque desde el Ministerio aclararon que se trata únicamente de una alternativa analizada durante las conversaciones y no de un acuerdo formal.

Por otra parte, también se mencionó la posibilidad de estudiar mecanismos vinculados con la **gestión de los propios trabajadores**, tomando como referencia experiencias desarrolladas anteriormente en el país. No obstante, esta opción tampoco forma parte, por el momento, de una propuesta oficial.

**La próxima audiencia será el 24 de agosto**

La próxima instancia de negociación fue programada para el **24 de agosto**, fecha en la que la Secretaría de Trabajo espera contar con información más precisa sobre la situación financiera de la empresa y el alcance del conflicto.

Mientras tanto, el organismo continuará reuniendo documentación para determinar **la cantidad definitiva de trabajadores afectados, el monto total de la deuda y las posibles herramientas que permitan preservar la mayor cantidad de puestos laborales.**

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