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title: "Santa Cruz sigue de cerca la situación de los trabajadores de Carrefour Market y evalúa medidas para preservar los empleos"
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description: "El Ministerio de Trabajo mantuvo un encuentro con empleados afectados por el cierre de la sucursal de Río Gallegos. Desde el organismo señalaron que el objetivo es resguardar las fuentes laborales y no descartan avanzar con una conciliación obligatoria si no prosperan las negociaciones."
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date_published: "2026-07-24T15:18:00-03:00"
date_modified: "2026-07-24T15:21:46-03:00"
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# Santa Cruz sigue de cerca la situación de los trabajadores de Carrefour Market y evalúa medidas para preservar los empleos

![Carrefour](/download/multimedia.normal.9d54e944725d5cb9.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

El **Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Santa Cruz** recibió este viernes a trabajadores afectados por el cierre de la sucursal de **Carrefour Market de Río Gallegos**, en el marco del seguimiento que realiza el Gobierno Provincial sobre el conflicto laboral.

La reunión fue encabezada por el **secretario de Trabajo, Javier Aravena**, quien dialogó con los empleados para conocer su situación y ratificó el compromiso del organismo de acompañar las gestiones destinadas a **preservar los puestos de trabajo**.

**El Gobierno monitorea las negociaciones**

Durante el encuentro, Aravena explicó que el Ministerio mantiene un seguimiento permanente de las conversaciones que llevan adelante el **Sindicato de Empleados de Comercio** y la empresa, con el objetivo de encontrar una alternativa que permita sostener la continuidad laboral de los trabajadores.

El funcionario indicó que las decisiones administrativas que pueda adoptar la cartera laboral dependerán de la evolución de ese proceso de diálogo.

**La prioridad es sostener las fuentes laborales**

Desde el Ministerio remarcaron que **la principal meta es evitar la pérdida de empleos** y recuperar la totalidad de los puestos afectados por el cierre del establecimiento.

Además, destacaron que durante la reunión pudieron conocer distintas realidades personales de los trabajadores, entre ellas casos de jóvenes que transitaban su primera experiencia laboral y empleados con varios años de antigüedad próximos a la jubilación.

**No descartan la conciliación obligatoria**

El secretario de Trabajo señaló que el Gobierno Provincial acompaña el proceso de negociación sin intervenir mientras exista diálogo entre las partes. Sin embargo, advirtió que, **si no se alcanza un acuerdo que garantice la continuidad de los trabajadores**, el organismo podrá recurrir a las herramientas previstas por la legislación laboral.

Entre esas alternativas, **no se descarta la aplicación de una conciliación obligatoria**, con el fin de generar un ámbito formal que permita continuar las negociaciones.

**Compromiso con la defensa del empleo**

Finalmente, Aravena sostuvo que **la protección del empleo constituye uno de los ejes de la gestión provincial**, y aseguró que el Ministerio continuará acompañando a los trabajadores durante el desarrollo del conflicto, con el objetivo de alcanzar una solución que permita conservar las fuentes laborales afectadas.

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