--- canonical_url: "https://patagonianexo.com.ar/contenido/7884/iduv-acordo-una-recomposicion-salarial-del-178-y-volvera-a-negociar-paritarias-e" title: "IDUV acordó una recomposición salarial del 17,8% y volverá a negociar paritarias en octubre" article_type: "Article" description: "El Gobierno de Santa Cruz alcanzó un acuerdo con la mayoría de las entidades gremiales del Instituto de Desarrollo Urbano y Vivienda. La propuesta contempla incrementos salariales acumulativos, el pase a planta permanente de trabajadores que cumplan los requisitos y la continuidad de las mesas de trabajo sobre Convenio Colectivo, Escalafón y Carrera Administrativa." main_image: "https://patagonianexo.com.ar/download/multimedia.normal.97094a86e22f3148.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2026-07-17T22:24:00-03:00" date_modified: "2026-07-17T22:26:07-03:00" author_name: "Patagonia Nexo" author_url: "https://patagonianexo.com.ar/usuario/2/patagonia-nexo" author_bio: "¡Bienvenidos a Patagonia Nexo! Somos tu medio digital de confianza, conectando la Cuenca Carbonífera con el resto de Argentina y el mundo." author_social_links: - "https://www.facebook.com/PatagoniaNexo" - "https://www.instagram.com/patagonia.nexo/" - "https://www.youtube.com/@PatagoniaNexoo" category_name: "Provinciales" category_url: "https://patagonianexo.com.ar/categoria/6/provinciales" --- # IDUV acordó una recomposición salarial del 17,8% y volverá a negociar paritarias en octubre ![portada25439](/download/multimedia.normal.97094a86e22f3148.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) El **Gobierno de Santa Cruz** cerró una nueva negociación paritaria con trabajadores del **Instituto de Desarrollo Urbano y Vivienda (IDUV)**, luego de que los gremios **APAP y UPCN** aceptaran la propuesta salarial presentada por el Poder Ejecutivo. El acuerdo establece una **recomposición salarial acumulada del 17,8%**, que será aplicada de manera escalonada durante los próximos meses y alcanzará tanto a **trabajadores activos como a jubilados y pensionados** del organismo. **Cómo será el esquema de aumentos** La pauta salarial acordada contempla un **incremento del 12% en julio**, al que se sumará un **3,1% en septiembre** y un **2% adicional en octubre**, todos aplicados de forma acumulativa. Además, las partes resolvieron **reabrir la mesa salarial durante la primera semana de octubre**, con el objetivo de evaluar la evolución de la situación económica y continuar el análisis de la política salarial para el sector. **Pase a planta permanente** El entendimiento también incorpora medidas vinculadas a la estabilidad laboral. En ese sentido, se acordó el **pase a planta permanente de los trabajadores que cumplan con las condiciones establecidas**, respetando los procedimientos administrativos correspondientes y tomando como fecha de referencia el **31 de mayo de 2026**. Desde el Ejecutivo provincial señalaron que esta medida forma parte del proceso de regularización laboral que se viene desarrollando dentro del organismo. **Continuarán las mesas de trabajo** Como parte del acuerdo, se definió la continuidad de las mesas técnicas destinadas a avanzar en la elaboración del **Convenio Colectivo de Trabajo, el Escalafón y la Carrera Administrativa** del IDUV. La próxima reunión para abordar estos temas fue programada para el **18 de agosto**, mientras que el **12 de agosto** se desarrollará una nueva mesa laboral para tratar otros planteos presentados por las organizaciones sindicales. **Acuerdo alcanzado por mayoría** La aceptación de la propuesta por parte de **APAP y UPCN** permitió alcanzar un acuerdo mayoritario en la negociación paritaria del organismo. De esta manera, el Gobierno Provincial y los representantes gremiales definieron una agenda de trabajo que combina la aplicación de incrementos salariales con la continuidad de las instancias de diálogo sobre las condiciones laborales y la organización administrativa del IDUV. --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.