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title: "El Gobierno mantuvo su última oferta salarial a las Fuerzas de Seguridad y la negociación pasó al 8 de julio"
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description: "En una nueva reunión del Consejo del Salario, el Ejecutivo provincial presentó lo que definió como su \"máximo esfuerzo\" de recomposición para policías y penitenciarios. Los representantes de las fuerzas consideraron insuficiente la propuesta y solicitaron continuar las negociaciones."
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date_published: "2026-07-02T08:52:00-03:00"
date_modified: "2026-07-02T09:01:32-03:00"
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category_name: "Provinciales"
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# El Gobierno mantuvo su última oferta salarial a las Fuerzas de Seguridad y la negociación pasó al 8 de julio

El Gobierno de Santa Cruz y los representantes de las Fuerzas Policiales y del Servicio Penitenciario volvieron a reunirse este martes en el marco del Consejo del Salario, en un nuevo intento por avanzar en un acuerdo de recomposición salarial para el personal de seguridad de la provincia.

![Policia](/download/multimedia.normal.b89f827fd8615ba2.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

Durante el encuentro, que contó con la participación de funcionarios de los ministerios de Seguridad y de Economía, la Secretaría de Estado de Trabajo y representantes de los distintos sectores de las fuerzas, el Poder Ejecutivo presentó una nueva propuesta salarial, que calificó como su "último y máximo esfuerzo" dentro de las posibilidades financieras de la provincia.

La oferta contempla una actualización del valor punto correspondiente a los meses de junio, julio, agosto y septiembre, además de mejoras en suplementos específicos y la creación de un adicional compensador destinado al personal policial y penitenciario, tanto en actividad como retirado. Asimismo, incorpora un mecanismo de absorción progresiva de ese adicional a medida que continúe la recomposición salarial y una cláusula de revisión prevista para octubre.

**De acuerdo con la grilla difundida por el Ministerio de Seguridad, la propuesta presentada el 1 de julio establece incrementos que van desde los $388.047,98 para la categoría de Agente hasta $639.400,39 para un Comisario General.** En cuanto al ingreso de bolsillo proyectado, la oferta ubica los haberes entre **$1.503.317,11 para un Agente y $3.820.175,82 para un Comisario General**, con escalas diferenciadas para cada jerarquía.

Desde el Ejecutivo sostuvieron que la propuesta fue elaborada tras evaluar las alternativas presupuestarias disponibles, con el objetivo de mejorar los ingresos del personal sin comprometer el equilibrio de las cuentas públicas ni el funcionamiento del Estado.

Tras un cuarto intermedio solicitado para consultar la propuesta con las bases, los representantes de las fuerzas manifestaron que el ofrecimiento resultaba insuficiente y solicitaron continuar con las negociaciones.

Pese a la falta de acuerdo, el Gobierno ratificó su decisión de mantener abierta la mesa de diálogo y se resolvió convocar a una nueva reunión del Consejo del Salario para el próximo **miércoles 8 de julio a las 14:00**, en la Escuela de Policía "Comisario Inspector Eduardo V. Taret".

Durante la audiencia también participó, mediante videoconferencia, la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de la Secretaría de Trabajo de la Nación, que ratificó lo actuado en la reunión anterior.

Finalmente, el Ejecutivo provincial reiteró el pedido para que cesen las medidas de acción directa y el personal retome plenamente sus funciones, al considerar que la seguridad pública constituye un servicio esencial. Al mismo tiempo, expresó su intención de continuar buscando un acuerdo que permita mejorar las condiciones salariales del sector dentro de las posibilidades económicas de la provincia.

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