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La UNPA presentó su ‘Comunidad de graduados»

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La universidad anunció una serie de acciones y estrategias para acompañar a estudiantes que están culminando su formación y egresados que buscan su inserción o mejora laboral y profesional. Difundirán capacitaciones y demandas de empresas y organizaciones a través de un canal de Telegram

La Universidad Nacional de la Patagonia Austral realizó hoy a través de la virtualidad la presentación de GradUNPA, una serie de acciones y estrategias institucionales destinadas a la Comunidad de Graduadas y Graduados de la casa de altos estudios que contempla distintas instancias de orientación y acompañamiento desde el tramo final de la formación superior hasta la inserción en el campo laboral y profesional.

La propuesta forma parte del Programa ‘UNPA Impulsa’, promovido por la Secretaría General Académica, la Secretaría de Extensión Universitaria y la Dirección General de Bienestar Universitario de la institución con el objetivo fortalecer el acompañamiento de los y las estudiantes en el ingreso, el recorrido formativo y la inserción en el campo laboral, con activa participación de alumnas/os que ya superaron esas fases de la vida universitaria.

La presentación de GradUNPA estuvo a cargo de la secretaria de Extensión Universitaria, Mg. Mónica Manuelides y la directora general de Bienestar Universitario, Prof. Claudia Ferreyra y fue transmitida en vivo a través del canal de YouTube ´Conexión UNPA’. La propuesta tiene cuatro pilares fundamentales:

  • Acompañamiento a estudiantes del último tramo y a graduadas y graduados en la vinculación con organizaciones del medio.
  • Empleabilidad y Desarrollo de carrera
  • Actualización y Formación
  • Participación en actividades de extensión, vinculación, formación e investigación
    A estas líneas de trabajo se sumará la creación de un canal de Telegram a través del cual se difundirán no solo las actividades de formación y actualización profesional que se vayan generando, sino también las demandas de profesionales que hay en la región, a partir del contacto permanente con las cámaras empresariales, colegios profesionales, empresas y organizaciones con las cuales la UNPA se vincula a nivel institucional.

En este contexto, la responsable de la Unidad de Vinculación Tecnológica de Rectorado realizó la presentación del Banco de Consultores de la UVT e invitó a graduadas y graduados a sumarse a este espacio que propicia la participación en proyectos que la universidad lleva adelante en el marco de las convocatorias de otros organismos.

Propuestas específicas

Durante la presentación virtual Manuelides manifestó que el objetivo es “diseñar actividades que permitan fortalecer las estrategias preparatorias para la búsqueda laboral” y remarcó que la idea es que “sean los propios graduados quienes en función de su experiencia previa puedan acompañar a quienes están en el último tramo de las carreras en el abordaje de esta nueva etapa”.

La secretaria de Extensión hizo hincapié en la necesidad de que los y las estudiantes cuenten con “un plan de carrera que los lleve a poder tener una mayor empleabilidad”

“Estar en contacto directo con graduadas y graduados que se están desempeñando profesionalmente es una de las maneras que desde la UNPA podemos tener para conocer cuáles son estas temáticas específicas que requieren de formación o de actualización para poder diseñar planes y propuestas específicas y concretas”, acotó.

Luego de la presentación se desarrollaron tres paneles simultáneos de socialización de experiencias: ‘Mi carrera en el sector público’, ‘Diseñando mi perfil profesional’ y ‘Emprendiendo profesionalmente’. La jornada culminó con un Taller de Empleabilidad a cargo de Guillermina Temperini, especialista de CAMICRUZ.

Los/as interesados/as en sumarse a la Comunidad de GradUNPA pueden enviar un mail a [email protected], [email protected] o [email protected]


PROVINCIALES

Vidal: disconforme con la respuesta de algunas áreas

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El mandatario provincial estaría analizando cambios en sus líneas de gobierno. La salida de Busquet de Educación no sería la única

El gobernador de Santa Cruz, Claudio Vidalestaría evaluando más cambios entre sus funcionarios, tanto de la primera como de la segunda línea de Gobierno. Esto se debería a su disconformidad por cómo llevan adelante la gestión diaria y la poca o tardía diligencia, en dar respuestas rápidas a diversos requerimientos que le llegan al Ejecutivo desde distintos rincones del territorio provincial.

Según pudo saber TiempoSur, la renuncia de Daniel Busquet al frente del Consejo Provincial de Educación no sería el único cambio que evalúa el mandatario, decidido a agilizar respuestas del Gobierno en diferentes áreas.

Días atrás, el propio gobernador se involucró tras conocer un reporte de las cooperativas que prestan servicio a distintas dependencias del Estado, las que continúan -en muchos casos- en estado irregular sin poder subsanar su situación. Más allá de los retrasos en la presentación de la documentación, el mandatario santacruceño considera que los funcionarios tampoco están acompañando como debieran ese proceso, ayudando a poner fin a una situación irregular que se viene dilatando desde hace años.

En su mensaje inaugural en la Cámara de Diputados, Vidal remarcó sus tres ejes de gobierno y se comprometió a dar respuesta desde la gestión a muchos de los problemas estructurales que enfrenta Santa Cruz. En esa línea, es que habría manifestado su preocupación y la necesidad de que cada funcionario, rápidamente, trabaje para solucionar muchas de las problemáticas que aparecen en cada una de las localidades del interior provincial.


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