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Viernes 25 de Abril del 2025

RIO TURBIO

La Asociación de Personal Superior de YCF firma contrato de obra para mejorar el Gimnasio APS

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La Asociación Personal Superior, Profesionales y Técnicos de Yacimientos Carboníferos Fiscales (APSPYT) firmó un «Contrato de Obra» con el Diputado Claudio Vidal para realizar trabajos de drenajes en el Gimnasio de la APS. El contrato es gratuito y busca mejorar las instalaciones con el apoyo de la empresa «Tres Hermanos SRL». Claudio Vidal se compromete a supervisar la obra y mantener la confidencialidad.

La Asociación Personal Superior, Profesionales y Técnicos de Yacimientos Carboníferos Fiscales (APSPYT) anunciaron la firma de un importante «Contrato de Obra» en colaboración con el Diputado Claudio Vidal.

El acuerdo firmado entre la APSPYT y Claudio Vidal permitirá llevar adelante trabajos de drenaje esenciales en el terreno del Gimnasio de la asociación. Estos trabajos son de gran importancia para la institución y se están realizando con el esfuerzo conjunto de los afiliados.

Según el Contrato de Obra, la APSPYT ha contratado los servicios de la empresa «Tres Hermanos SRL» para proporcionar maquinaria y equipos necesarios para los trabajos. La empresa se compromete a brindar 150 horas de excavadora sobre orugas, 150 horas de camión y 150 horas de cargadora para la realización de 120 m³ de canto rodado que será utilizado en los trabajos de drenaje del Gimnasio, como parte de una posterior mejora en el piso interior.

Claudio Vidal asume la responsabilidad de supervisar personalmente o a través de terceros la ejecución de los trabajos, garantizando la seguridad en todo momento. Además, se ha establecido un deber de fidelidad y confidencialidad por parte del contratista para mantener la privacidad de la información relacionada con la obra.

Es importante destacar que este contrato ha sido establecido como un acto de colaboración y sin fines de lucro, en el cual Claudio Vidal no recibirá ninguna compensación económica por su labor, expresando su intención de beneficiar a la APSPYT.

El contrato también estipula que, en caso de rescisión, se deberá preavisar con al menos quince días de anticipación. Asimismo, una vez cumplida la obra pactada, el contrato caducará automáticamente, liberando a ambas partes de sus obligaciones.

Cabe resaltar que el incumplimiento de lo estipulado en el contrato estará sujeto a las regulaciones vigentes, y el sellado del contrato en Rentas Provinciales-ASIR correrá por cuenta de Claudio Vidal.

Este acuerdo entre la Asociación Personal Superior de Técnicos y Profesionales de Yacimientos Carboníferos Fiscales y  Claudio Vidal representa un paso significativo en la mejora de las instalaciones del Gimnasio APS, beneficiando a los afiliados y a la comunidad en general.


RIO TURBIO

Río Turbio: una negociación empantanada y muchas dudas de fondo

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¿Se resolverá el conflicto municipal o será otro capítulo inconcluso en la historia de los reclamos salariales?


Mucho se ha dicho, y mucho más se ha especulado, sobre el conflicto que enfrenta a los trabajadores municipales de Río Turbio con el Ejecutivo local. El primer ofrecimiento del 4% de aumento, frente a un pedido del 100% por parte de la asamblea, pareció marcar desde el inicio una distancia difícil de acortar. ¿Fue un gesto de apertura o una propuesta desconectada de la realidad? Para muchos, fue simplemente el punto de partida de una negociación inevitablemente tensa.


En este contexto, la conciliación obligatoria —que vence este viernes— no ha traído aún certezas. Trascendidos indicarían que el Ejecutivo municipal habría planteado una mejora escalonada: 10% en abril, 4% en mayo, y otro 4% en junio de 2025. ¿Suficiente? Para la base trabajadora, claramente no. Pero quizás, para las arcas municipales golpeadas por la baja en regalías nacionales, sea el techo posible.


Lo que realmente inquieta es lo que parece estar en juego más allá del salario: la legitimidad de las asambleas, el rol de los trabajadores jerárquicos que también son afiliados al gremio, y la sombra de una supuesta maniobra para declarar ilegal a quienes voten contra los intereses del oficialismo sindical. ¿Una estrategia para diluir el reclamo o un intento de reordenar las reglas internas del juego?


En paralelo, crece la preocupación entre los jubilados municipales, quienes podrían quedar una vez más relegados. Como suele ocurrir, el destino de los pasivos depende de lo que acuerden los activos. Y hasta ahora, no hay acuerdo.


La situación se enrarece aún más con la proximidad de las elecciones del SOEM RT. Algunas fuentes apuntan a que Julio Godoy, actual secretario general, buscaría renovar su mandato. ¿Podría el conflicto convertirse en una plataforma electoral? ¿O, por el contrario, abrir espacio a nuevas representaciones sindicales?


Pudo saberse que el Ejecutivo considera esta última oferta como definitiva. Si no hay avances, podría prorrogarse la conciliación por cinco días más. Todo esto, claro está, en potencial. Como casi todo lo que rodea a esta historia.


Lo único seguro es que el reloj no se detiene. Y que los trabajadores, más allá de las maniobras, siguen esperando una respuesta que haga justicia


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