PROVINCIALES
Intendentes anuncian fechas y montos para el bono extraordinario a empleados comunales
Tras recibir un beneficio similar para empleados estatales del Gobierno Provincial, intendentes de diversas comunas decidieron otorgar bonos a sus empleados. Río Turbio pagará al menos $50,000, Gobernador Gregores el 10 de agosto y respetará montos provinciales, y El Chaltén entregará $100,000 a sus 215 empleados el 10 de agosto. Los bonos buscan mejorar la situación de los trabajadores y generar impacto económico local.
Con el respaldo del Gobierno provincial, diversos intendentes han dado a conocer las fechas de pago y montos correspondientes para el bono extraordinario destinado a los empleados comunales. La medida surge como respuesta a la entrega de un beneficio similar a los empleados de la administración pública por parte del Gobierno Provincial el pasado 15 de julio, lo que provocó solicitudes similares por parte de los trabajadores municipales.
En una reunión de la liga de intendentes realizada la semana pasada, los jefes comunales expresaron su preocupación sobre cómo afrontar la carga financiera para implementar el bono. Sin embargo, durante esta semana, algunos de ellos han anunciado las fechas y montos para el pago.
El Intendente Darío Menna de Río Turbio informó que, después de reunirse con los concejales locales, se decidió otorgar un bono de al menos $50,000 a los empleados de la Municipalidad de Río Turbio. Esta suma se verá reflejada en los haberes correspondientes al mes de Julio y abarcará a los agentes de planta permanente, planta contratada y trabajadores que reciban un salario municipal como única fuente de ingreso. Menna también destacó que la administración municipal ha estado trabajando para mejorar la situación de los trabajadores y que continuarán con aumentos salariales y revisiones en los próximos meses.
Por su parte, el intendente de Gobernador Gregores, Héctor Vidal, anunció que el pago del Bono Extraordinario tendrá lugar el día 10 de agosto. Se respetarán los montos anunciados por el Gobierno Provincial, es decir, $100,000 para aquellos con un salario bruto inferior a $300,000 y $60,000 para quienes superen dicho monto. Además, se confirmó el pago duplicado y único de la Asignación Universal por Hijo con los haberes correspondientes al mes de Julio.
El intendente Béstor Ticó de El Chaltén también dio a conocer la noticia sobre el bono extraordinario en su localidad. Explicó que se afrontará el pago con fondos propios, lo que representa un esfuerzo considerable para el municipio, pero que el monto de $100,000 se otorgará equitativamente a los 215 empleados municipales el próximo 10 de agosto. Ticó destacó la administración responsable de los recursos, que permitió brindar esta asistencia a la comunidad sin comprometer la situación económica del municipio.
Los bonos anunciados no solo impactarán positivamente en las familias de los empleados municipales, sino que también generarán movimiento económico local en estas comunidades. Los intendentes han trabajado arduamente para encontrar nuevas formas de apoyar a sus comunidades en momentos económicos y sociales complejos.
PROVINCIALES
Tras 40 años, se entregó elementos de seguridad a personal del área de Mantenimiento de la Legislatura Provincial
La Prosecretaria de la Cámara de Diputados, Belén Fernández, remarcó que esto “forma parte del compromiso asumido por el titular del Poder Legislativo, vicegobernador Fabián Leguizamón”.
Esta mañana la Prosecretaria de la Cámara de Diputados de Santa Cruz, María Belén Fernández, anunció la adquisición y entrega de indumentaria y calzado de seguridad para el personal del área de Mantenimiento de la Legislatura Provincial, conforme a las demandas de los trabajadores del sector y en cumplimiento del compromiso asumido por el Presidente de la HCDSC, Fabián Leguizamón.
En este contexto, Fernández informó: “Hoy vamos a hacer entrega de indumentaria y calzado de seguridad para el área de Mantenimiento, lo cual forma parte del compromiso asumido durante los primeros meses de gestión del vicegobernador y titular del Poder Legislativo, Fabián Leguizamón”.
“Hace 40 años que los empleados del año de la Legislatura no recibían indumentaria de seguridad. Este era un requerimiento pendiente desde hace muchas gestiones. De esta forma, se busca asegurar la provisión de insumos y elementos de seguridad adecuados para desarrollar las distintas tareas, preservando la integridad física y el bienestar del personal”, explicó.
Del mismo modo, la Prosecretaria resaltó: “Esto es una muestra más de todos los proyectos y objetivos que tenemos en agenda para los próximos 3 años de gestión, como también lo fueron las reformas edilicias que se llevaron adelante al inicio de esta gestión para garantizar las condiciones de higiene y seguridad, siempre pensando en el bienestar de los empleados”.
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