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INFO. GENERAL

El municipio presentó ante el Poder Judicial su plan de abordaje de las violencias por motivos de género

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Autoridades de la Dirección de Política de Género de la Municipalidad se reunieron con funcionarias y funcionarios de distintos estamentos del Poder Judicial. El encuentro fue para presentar los programas de abordaje contra las violencias y ultimar detalles de la puesta en marcha de la guardia que el municipio de Río Gallegos pondrá a disposición de las mujeres que atraviesen este flagelo social.

Este miércoles, integrantes de los equipos de la Oficina de Violencia Domestica (OVD), encabezado por Sabrina Granero; de las defensorías públicas que conduce Romina Saul; los juzgados de Familia encabezados por Cecilia López y Antonio Andrade, junto a las Secretarías de Violencia a cargo de Cintia Segura y María Corbacho; además de la responsable de la Oficina de Asistentica Letrada, Carla Danieletto, recibieron en instalaciones del Tribunal Superior, al equipo de la Dirección de Políticas de Género de la Municipalidad.

El encuentro, solicitado por la secretaria de Gobierno, Sara Delgado, en función de ultimar detalles para la inminente puesta en marcha de la guardia que atendrá las situaciones de emergencia que se den con mujeres victimas de violencia de género.

En la reunión, Delgado, junto a la directora del área, Laura Ibáñez, la titular de la Jefatura del Departamento de Violencias, Anahí Orellano y Viviana Caballero, hubo un fluido intercambio respecto de la situación actual en materia del abordaje que se da en un contexto en el que la violencia se ve alentada por el contexto de crisis.

En este sentido, la secretaria de Gobierno celebró la reunión, destacando la predisposición de las operadoras de Justicia, que trabajan a diario en la temática.

Según explicó, “el Poder Judicial tiene su campo de acción y el Ejecutivo debe velar por el abordaje de las violencias. Nosotras sabemos que esta era una deuda pendiente de la Municipalidad de Río Gallegos, pero no de esta gestión, sino una deuda histórica y ahí hubo una decisión política del intendente Pablo Grasso que, primero decide transferirla Dirección de Género a la secretaria de Gobierno, sabiendo que eso implica una mirada feminista del trabajo que hacemos, y, por otro lado, haber puesto a disposición todos los recursos para conformar los equipos técnicos e interdisciplinarios”.

Respecto de cómo funcionará la guardia, la directora de Políticas de Género indicó que “se va a ejecutar con un abordaje interdisciplinario,  trabajando en la reducción de riesgo en las primeras 72 horas. Hacemos el ingreso de una amanera espontanea, por oficio judicial o derivación externa, realizamos una entrevista para obtener información de la situación, considerando en ese paso no caer en la revictimización de la persona, y luego, la estrategia de intervención que va a tener esta guardia municipal, con articulación de entes judiciales y sanitarios, es el acompañamiento de la denuncia, el alojamiento, traslado y acompañamiento con las viandas alimentarias”.

Ibáñez destacó además que “posteriormente, el equipo realiza el seguimiento con la atención psicológica y espacios grupales, para generar autonomía y lograr un proyecto de vida para entonces, darles a las mujeres el egreso del dispositivo”.

Finalmente, la titular de Violencias dijo que “tenemos el desafío de poner en marcha la guardia de violencias por motivos de género, que hasta el 10 de diciembre funcionaba 24hs desde el Ministerio de Igualdad e Integración, y que la actual gestión provincial elimino sin titubear, como así también todos los programas destinados a la prevención y abordaje de violencias”.

Para Orellano, “nuestro desafío es formar de cero un dispositivo integral que nos permita en primera instancia prevenir y por supuesto abordar a quienes sufran violencia de genero. La activación de la guardia municipal significa también que los distintos organismos e instituciones deban modificar los protocolos que actualmente solo articulaban con las áreas provinciales, y eso debe realizarse de manera paulatina y responsable, ya que detrás de cada denuncia hay mujeres, diversidades y niñeces que merecen contar con un equipo que este comprometido realmente a erradicar la violencia de nuestra ciudad”.

Vale mencionar que encuentros de estas características continuarán con otros organismo como la Comisaria de la Mujer, al tiempo que se avanzará en una fuerte campaña de difusión de la Guardia, cuyo inicio está previsto para el próximo mes. 


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Se presentó una capacitación para generar nuevas oportunidades laborales

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El Gobierno de Santa Cruz, a través del Consejo Provincial de Educación, llevó adelante la presentación del Trayecto Formativo Gasista, en la Escuela Industrial N°1, de la localidad de Caleta Olivia. Esta iniciativa busca fortalecer la formación profesional y generar nuevas oportunidades laborales en la región.

Este curso se desarrolla de forma articulada entre la Cartera Educativa y Distrigas S.A. permite garantizar una formación de calidad y actualizada a la comunidad. El mismo contará con cuatro niveles: Auxiliar en Instalaciones Sanitarias y de Gas; Montador de Instalaciones Domiciliarias de Gas; Gasista de Unidades Unifuncionales y Gasista Domiciliaria.

En primer lugar, la titular de la Cartera Educativa, Iris Rasgido destacó que esta presentación muy importante no sólo en términos de educación sino, además, en cuanto al trabajo de equipo que se define como una necesidad para generar oportunidades y proponer un desarrollo social.

La funcionaria hizo hincapié en uno de los ejes claves de la gestión del Consejo Provincial de Educación, el cual tiene como prioridad establecer diálogos con diferentes sectores de la sociedad, pero también con entes y ministerios de gobierno para poder trabajar en conjunto en referencia a la transformación de la educación.

Rasgido señaló que en un trabajo articulado con el presidente de Distrigas S.A., Marcelo de la Torre, han avanzado para poder desarrollar en cada una de las localidades y, particularmente, en Caleta Olivia, este trayecto de formación para el trabajo, que significa un trayecto de formación para la vida y que genera oportunidades a cada una de las personas que van a iniciar este proceso de educación.

Finalmente, mencionó que esta trayectoria ya fue iniciada en Río Gallegos y adelantó que próximamente comenzará en Pico Truncado, en la Cuenca, 28 de Noviembre, Río Turbio y con alcance a todas las zonas cercanas.

Por su parte, Marcelo de la Torre recordó que los ejes propuestos por el Gobernador Claudio Vidal son Trabajo, Educación y Producción y agregó que en ese sentido se encuentran trabajando para que prontamente la sociedad vea los resultados. 

Asimismo, manifestó que las personas que realicen esta trayectoria obtendrán la certificación de Gasista Matriculado. “Esto quiere decir que la persona podrá salir con herramientas de trabajo, en un ámbito que es muy demandado”, indicó.

Por último, el presidente de Distrigas sostuvo que este tipo de formaciones necesita la provincia de Santa cruz, para el trabajo y para el reconocimiento de los trabajadores.

Acompañaron el intendente Pablo Carrizo; el director Provincial de Educación Técnica Profesional, Christian Domínguez; la directora General de Formación profesional, Nora Seco; la directora General de Educación Regional Zona Norte, María Mercedes Barrionuevo y el Subgerente Provincial de Relaciones Institucionales, Maximiliano Gómez.


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