RIO TURBIO
Ejecutivo municipal de Rio Turbio acepto la contrapropuesta de los trabajadores
En el dia de hoy se realizo la Asamblea Informativa sobre lo resuelto en la reunión de conciliación obligatoria que se realizó el pasado día jueves 24 de septiembre, en la Dirección de Policía, de trabajo, Seguridad e Higiene de Rio Turbio y 28 de Noviembre.
Fue asi que, se les comunicó a todos los asambleistas sobre la última Acta presentada por el Ejecutivo.
La cual expresa:’El ejecutivo acepta la propuesta de la asamblea quedando de la siguiente manera:
Septiembre 10% de aumento al basico actual y eliminación de la categoría «A 1» recategorizandolos a la Categoría «A».-
Octubre: aumento del 10 % del básico de septiembre.-
Noviembre: incremento 10% al básico de octubre quedando de esta manera el retroactivo de agosto incorporado al básico tal como lo solicitó la asamblea»
Asi mismo, se informo a las compañeras y compañeros que se resolvió que se retomarán las reuniones de paritarias la segunda semana de noviembre. (11/11 al 15/11/24), para tratar cuestiones laborales y salariales.
De esta manera, siendo un aumento acumulativo, al final del aumento salarial,se alcanzara un incremento a noviembre superior al 33%. en el nuevo tramo, contabilizando de Enero a noviembre un aumento superior al 136%.-
@gestionjuliocesargodoy- Prensa SOEM RT
RIO TURBIO
Reunión de cooperación entre YCRT y SOEM Río Turbio
Un paso hacia la responsabilidad social empresarial
En la tarde del día miércoles, el interventor de Yacimientos Carboníferos de Río Turbio (YCRT), Lic. Pablo Sebastián Gordillo Arriagada, sostuvo una reunión significativa con las autoridades del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de Río Turbio. Este encuentro marcó un hito en la relación entre la empresa minera y nuestra institución, donde se establecieron las bases para una cooperación mutua que promete fortalecer los vínculos y promover el desarrollo sostenible de la región.
Durante la reunión, Gordillo Arriagada enfatizó la importancia de la responsabilidad social empresarial como pilar fundamental para YCRT: “Nuestro compromiso no solo se limita a la extracción de recursos; sino que también, buscamos ser un Actor responsable en la comunidad, fomentando el bienestar y el desarrollo integral de los trabajadores y sus familias”– declaró el Interventor- Quien además destaco que, esta visión se traduce en una serie de iniciativas que buscan colaborar con el bienestar social y económico de Río Turbio.
Por su parte, los representantes del SOEM expresaron su satisfacción ante esta apertura al diálogo y la importancia de crear vínculos con las demás instituciones por lo que, “Valoramos la predisposición de YCRT para trabajar juntos, creemos que el fortalecimiento de esta relación será benéfico no solo para los trabajadores, sino para toda la comunidad”, comentó el secretario general del sindicato.
La jornada concluyó con un compromiso mutuo de continuidad en la comunicación y el trabajo en conjunto, en el que tanto YCRT como el SOEM acordaron continuar con el fortalecimiento de este vínculo entre ambas instituciones; “Estamos dando un paso firme hacia una cooperación mutua, donde con un trabajo en equipo, lograremos construir un futuro más próspero para Río Turbio”, concluyo el interventor de YCRT.-
Finalmente, el secretario general del SOEM Rio Turbio, agrego “siempre resaltaremos la importancia de poder vincularnos con otras instituciones en pos de gestionar beneficios o mejoras para el conjunto de nuestros trabajadores municipales por lo que, valoramos y agradecemos que el Interventor de YCRT nos haya convocado a reunirnos con el y poder comenzar a dialogar y trabajar en conjunto para los trabajadores y la comunidad” – resalto Godoy-
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