El gobierno responde a la insistencia de ATE convocando a paritaria central, mientras el líder sindical Carlos Garzón insta a la apertura de negociaciones sectoriales. Plenarios de secretarias y secretarios generales se reunirán en toda la provincia para definir estrategias sindicales ante la urgente necesidad de recomposición salarial y evitar una catástrofe social.

El gobierno ha accedido a la convocatoria a paritaria central después de la insistencia de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), liderada por Carlos Garzón. Sin embargo, el sindicato continúa solicitando la apertura de negociaciones sectoriales para abordar de manera específica los problemas de cada sector.

Ante esta situación, se ha convocado a plenarios de secretarias y secretarios generales en toda la provincia, con el objetivo de definir los planteos y estrategias de la organización sindical. Carlos Garzón, referente destacado, enfatiza la necesidad urgente de una recomposición salarial para evitar una posible catástrofe social, subrayando que la buena voluntad no es suficiente y que es imperativo resolver los problemas con acciones concretas.

La lucha sindical se intensifica en el contexto de la crisis social, y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) busca representar y salvaguardar los intereses de los trabajadores. En este sentido, el Ministerio ha notificado oficialmente la apertura de la mesa de negociación colectiva de la Administración Pública Provincial para el año 2024. La reunión se llevará a cabo el miércoles 14 de febrero a las 16:00 hs. en las instalaciones del guincho de FOMICRUZ S.E.

La Dirección General de Asuntos Jurídicos emitió la correspondiente cédula de notificación, en la cual se detallan los aspectos logísticos de la reunión y se solicita la nómina de paritarios que conformarán la mesa, incluyendo titulares, suplentes y asesores, con sus respectivos datos personales según la normativa vigente.

La notificación  refleja la tensión existente entre el gobierno y el sindicato, así como la importancia de encontrar soluciones concretas para abordar las demandas de los trabajadores y evitar posibles conflictos sociales. La negociación colectiva se presenta como un escenario crucial para definir el rumbo de las relaciones laborales en la Administración Pública Provincial durante el año en curso.