Provincia proyecta nuevas capacitaciones para trabajadores de la Administración Pública

La Jefatura de Gabinete y el Tribunal Disciplinario avanzaron en una agenda conjunta que contempla capacitaciones y charlas para agentes estatales. El objetivo es fortalecer la formación del personal y mejorar los procedimientos administrativos dentro de los organismos provinciales.
Provinciales07/10/2026Patagonia NexoPatagonia Nexo

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El Gobierno de Santa Cruz comenzó a delinear un programa de capacitaciones y encuentros informativos destinados a trabajadores de la Administración Pública Provincial, a partir de una mesa de trabajo entre la Jefatura de Gabinete de Ministros y el Honorable Tribunal Disciplinario.

La reunión se desarrolló en Casa de Gobierno y estuvo encabezada por el jefe de Gabinete, Pedro Luxen, y el presidente del Tribunal Disciplinario, Italo Bringas.

Durante el encuentro, las autoridades realizaron un repaso sobre el funcionamiento del organismo y analizaron distintas alternativas para mejorar los procesos administrativos y fortalecer la formación continua de los agentes estatales.

Formación y funcionamiento administrativo

Uno de los principales puntos abordados fue la elaboración de un esquema de charlas y capacitaciones dirigidas a diferentes organismos de la administración provincial.

La propuesta busca brindar herramientas vinculadas con los procedimientos administrativos y contribuir a que los trabajadores cuenten con mayor información sobre las normativas y mecanismos que intervienen en el funcionamiento del Estado.

Desde el Tribunal Disciplinario también remarcaron la importancia de garantizar el correcto tratamiento de los expedientes que ingresan al organismo y el cumplimiento de las garantías correspondientes para los trabajadores.

El rol de los trabajadores estatales

Tras la reunión, Bringas destacó la importancia que tiene el personal de la Administración Pública en el funcionamiento de las instituciones provinciales.

“La presente gestión provincial sostiene con convicción que el rol de las y los trabajadores estatales es pilar fundamental para el desarrollo y el correcto funcionamiento de las instituciones”.

En ese marco, señaló que el Tribunal Disciplinario trabaja sobre los expedientes que llegan para su tratamiento, procurando garantizar el debido proceso y el respeto de los derechos de los trabajadores.

La agenda acordada entre ambos organismos contempla continuar con la planificación de las actividades de formación y fortalecer la articulación institucional dentro de la Administración Pública Provincial.

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