Trabajo dictó la conciliación obligatoria por el conflicto en Carrefour Market de Río Gallegos

La Secretaría de Estado de Trabajo de Santa Cruz dispuso la conciliación obligatoria en el conflicto laboral generado por el cierre de la sucursal Carrefour Market de Río Gallegos, una decisión que busca abrir una instancia formal de negociación entre la empresa y la representación sindical.

La medida fue adoptada de oficio por la autoridad laboral provincial y establece que, mientras dure el período de conciliación, la empresa deberá retrotraer los despidos y restablecer la situación laboral previa, conforme a lo previsto por la legislación vigente.

Audiencia prevista para el 13 de agosto

Como parte de la resolución, la cartera laboral convocó a una audiencia de conciliación para el próximo 13 de agosto a las 12:00, donde representantes de la empresa y del Sindicato de Empleados de Comercio deberán exponer sus posiciones con el objetivo de alcanzar una solución al conflicto.

Además, la disposición ordena el cese de las medidas adoptadas por las partes durante el desarrollo del proceso de conciliación.

Los trabajadores valoraron la intervención

Tras conocerse la resolución, Gustavo Nauto, uno de los trabajadores desvinculados, sostuvo que la decisión representa un avance para el sector, aunque aclaró que el resultado final dependerá de la respuesta que adopte la empresa.

"Es un paso importante, pero no la solución definitiva. Primero tenemos que ver si la empresa acata la conciliación obligatoria", expresó.

El trabajador explicó que, si la firma cumple con la medida, solicitarán la reincorporación a sus puestos de trabajo y se presentarán nuevamente a prestar tareas. En caso contrario, indicó que continuarán por las vías legales correspondientes.

Expectativa por la respuesta de la empresa

Los trabajadores señalaron que la audiencia del 13 de agosto será la primera que se desarrollará bajo el régimen de conciliación obligatoria y remarcaron que aún existen distintos escenarios posibles, dependiendo de la postura que adopte Carrefour.

También manifestaron que la intervención del Estado provincial permite reabrir una instancia de diálogo que, según indicaron, no existía tras la decisión empresarial de cerrar la sucursal.

Un conflicto que comenzó con el cierre del local

La controversia se originó luego de que Carrefour Market decidiera cerrar su sucursal ubicada en el centro de Río Gallegos, una medida que dejó 19 trabajadores desvinculados.

Desde entonces, los empleados realizaron diferentes manifestaciones para visibilizar la situación y solicitar la continuidad de sus fuentes laborales, mientras el Ministerio de Trabajo impulsó distintas instancias para acercar posiciones entre las partes.

La audiencia prevista para el 13 de agosto será clave para definir los próximos pasos del conflicto y determinar si es posible avanzar hacia un acuerdo entre la empresa y los trabajadores.

• Fuente: La Opinión Austral