
ADOSAC rechazó la propuesta salarial y el Gobierno dispuso una nueva conciliación obligatoria
Patagonia Nexo
La negociación salarial entre el Gobierno de Santa Cruz y la Asociación Docentes de Santa Cruz (ADOSAC) continúa sin acuerdo. Durante una nueva instancia paritaria realizada este lunes, el sindicato rechazó la propuesta presentada por el Ejecutivo provincial y cuestionó la decisión de dictar una nueva conciliación obligatoria en el marco del conflicto.
Según informaron desde la organización gremial, la oferta salarial expuesta durante el encuentro no incorporó modificaciones respecto de la presentada previamente, motivo por el cual fue desestimada por la representación sindical.
Sin acuerdo en la mesa de negociación
Tras la reunión, ambas partes acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo 7 de julio, fecha en la que se retomarán las conversaciones con el objetivo de avanzar en una solución al conflicto salarial que se mantiene abierto desde hace varias semanas.
Desde ADOSAC indicaron que durante el encuentro el Gobierno sostuvo que la propuesta presentada constituye la última oferta salarial puesta sobre la mesa en esta etapa de la negociación.
Cuestionamientos a la conciliación obligatoria
Finalizada la reunión, el gremio informó haber sido notificado de una nueva conciliación obligatoria vinculada a las medidas de fuerza impulsadas por el sector docente.
La conducción sindical expresó reparos sobre la decisión y señaló que analizará el alcance legal de la medida junto a su equipo jurídico antes de definir los pasos a seguir.
"La organización evaluará las implicancias de esta nueva conciliación obligatoria y las acciones correspondientes en el marco del conflicto", señalaron desde el sindicato.
Continuidad del conflicto
Desde el gremio sostienen que la falta de modificaciones en la oferta salarial impide avanzar hacia una resolución del reclamo y remarcaron la necesidad de continuar las negociaciones para alcanzar una propuesta superadora.
Además, anticiparon que mantendrán reuniones con otros sectores sindicales de la provincia con el objetivo de intercambiar posiciones y coordinar acciones relacionadas con la situación salarial de los trabajadores estatales.
Mientras tanto, el próximo 7 de julio aparece como una fecha clave para intentar acercar posiciones y definir el rumbo de una negociación que sigue sin alcanzar consenso entre las partes.


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