Patagonia NexoEl Gobierno de Santa Cruz presentó este viernes una nueva propuesta salarial en el marco de la negociación paritaria del sector Salud y de la Caja de Servicios Sociales (CSS), replicando el esquema de incrementos ofrecido días atrás a los trabajadores de la Administración Central.
La oferta contempla aumentos acumulativos sobre la Unidad Salarial (US) que alcanzarían una recomposición del 17,3% durante el segundo semestre de 2026. La propuesta alcanza tanto a trabajadores activos como pasivos y forma parte del proceso de negociación que el Ejecutivo mantiene con los distintos sectores de la administración pública provincial.
Durante el encuentro, representantes del Ministerio de Economía expusieron los detalles de la propuesta y escucharon los planteos de las organizaciones sindicales presentes. Además de la cuestión salarial, se abordaron inquietudes vinculadas a las condiciones laborales y al funcionamiento de los servicios sanitarios en distintos puntos de la provincia.
Desde el Ejecutivo provincial remarcaron la necesidad de avanzar en acuerdos compatibles con la situación económica y financiera de Santa Cruz, al tiempo que ratificaron la continuidad del diálogo como herramienta para alcanzar consensos.
Por su parte, los gremios manifestaron observaciones sobre la oferta presentada y adelantaron que será analizada en sus respectivos cuerpos orgánicos antes de adoptar una postura definitiva.
La reunión concluyó con un nuevo cuarto intermedio dispuesto por la autoridad laboral. Las partes volverán a encontrarse el próximo lunes 29 de junio a las 9:00, fecha en la que se espera conocer la respuesta de las organizaciones sindicales y continuar las negociaciones salariales para el sector.
