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En el marco de las políticas destinadas a brindar mayor previsibilidad económica a los trabajadores, se confirmó que más de 3.100 empleados públicos y jubilados de Santa Cruz ya adhirieron al programa de refinanciación de deudas, alcanzando un monto total que supera los $40.000 millones.
El director del Banco Santa Cruz en representación del Poder Ejecutivo, Gustavo Martínez, explicó que además se formalizó un acuerdo para garantizar que el Sueldo Anual Complementario (SAC) no sea afectado por débitos automáticos, una medida que busca aportar seguridad y claridad a los trabajadores provinciales.
Según detalló el funcionario, si bien la entidad bancaria ya venía aplicando este criterio, se resolvió dejarlo establecido formalmente para evitar incertidumbre o interpretaciones erróneas.
De esta manera, se dispuso que el aguinaldo será acreditado de forma íntegra y no podrá ser alcanzado por descuentos durante las primeras 48 horas desde su depósito. La medida apunta a garantizar que los trabajadores puedan disponer libremente de ese ingreso en el momento de su cobro.
En relación al programa vigente, Martínez destacó que la herramienta tuvo una fuerte respuesta por parte del sector público, evidenciando el nivel de endeudamiento existente.
De acuerdo a los datos oficiales, el promedio de deuda refinanciada ronda los 12 millones de pesos por persona, lo que en muchos casos equivale a entre seis y diez salarios completos.
Este escenario, según indicó, refleja las dificultades económicas que atraviesan numerosos trabajadores, y al mismo tiempo la necesidad de contar con alternativas que permitan reorganizar sus finanzas.
Inicialmente, el plan tenía como fecha límite de adhesión el 20 de junio, aunque desde el Banco Santa Cruz se analiza la posibilidad de extender el plazo, debido a la alta demanda registrada en las últimas semanas.
En ese sentido, no se descarta que en los próximos días se anuncie oficialmente una prórroga, con el objetivo de que más trabajadores puedan acceder al beneficio.
Durante la implementación, también se registró un importante número de consultas de personas que no estaban incluidas en el programa. Entre ellas, empleados del sector privado y trabajadores municipales, quienes no pudieron acceder debido a que la línea fue diseñada exclusivamente para empleados públicos provinciales y jubilados.
Incluso, en los primeros días de inscripción, se contabilizaron cerca de 9.000 solicitudes, lo que evidencia el amplio interés generado por la iniciativa.
El avance de este programa y la formalización del acuerdo sobre el aguinaldo se enmarcan en un contexto donde las políticas de alivio financiero buscan dar respuesta a la situación económica de los trabajadores estatales.
En este escenario, tanto el Gobierno provincial como la entidad bancaria continúan evaluando herramientas que permitan sostener el poder adquisitivo y mejorar las condiciones de acceso al crédito, en medio de un panorama económico desafiante.
