Docentes de Santa Cruz definen 72 horas de paro tras congreso provincial de ADOSAC

La medida de fuerza fue resuelta en un congreso extraordinario y se realizará durante tres días consecutivos en reclamo de mejoras salariales y devolución de descuentos.
Info. General09/06/2026Patagonia NexoPatagonia Nexo

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El gremio docente ADOSAC definió la realización de un paro total de actividades por 72 horas en toda la provincia de Santa Cruz, tras lo resuelto en su congreso extraordinario. La medida se llevará adelante los días miércoles 10, jueves 11 y viernes 12 de junio.

Desde el sindicato informaron que la decisión responde a una serie de reclamos vinculados principalmente a la situación salarial del sector. Entre los puntos centrales, se destacan el pedido de una recomposición salarial urgente, la devolución de los descuentos aplicados por jornadas de paro anteriores y el tratamiento de propuestas pedagógicas presentadas por la organización.

Reclamos en un contexto de negociación

La medida se da luego de la primera instancia paritaria del año entre el Gobierno provincial y los gremios docentes, la cual concluyó sin una oferta concreta de aumento salarial. Desde el Ejecutivo se planteó que la provincia atraviesa una situación financiera compleja, lo que condiciona la posibilidad de avanzar con compromisos inmediatos.

En esa línea, funcionarios señalaron que cualquier propuesta debe estar vinculada a la disponibilidad de recursos y al análisis de variables económicas, con el objetivo de evitar decisiones que resulten inviables en el tiempo.

Postura sindical y situación salarial

Por su parte, ADOSAC y otros sectores gremiales manifestaron su rechazo a la falta de definiciones, al considerar que los salarios docentes se encuentran por debajo del costo de vida. Según indicaron, el sueldo inicial ronda los $1.276.000, cifra que contrasta con una canasta básica regional estimada en $1.900.000.

Además, reiteraron el pedido de implementación de cláusula gatillo retroactiva y cuestionaron los descuentos aplicados durante medidas de fuerza previas.

“No hubo propuesta salarial ni respuestas concretas. La negociación sigue sin avances”, expresaron desde el gremio tras la reunión.

Nueva instancia de diálogo

Las partes acordaron retomar las negociaciones en una nueva reunión paritaria, prevista para el 18 de junio, donde se espera que el Gobierno presente una propuesta que permita destrabar el conflicto.

Mientras tanto, la medida de fuerza anunciada impactará en el normal desarrollo de clases en todo el sistema educativo provincial durante tres jornadas consecutivas.

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