ATE 28 de Noviembre recorre sectores municipales para evaluar condiciones laborales tras el retorno a la actividad

La seccional gremial reafirmó su compromiso con la defensa de los trabajadores y la seguridad en los espacios de trabajo

28 de Noviembre17/11/2025Patagonia NexoPatagonia Nexo
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La Seccional 28 de Noviembre de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) llevó adelante una serie de recorridos por distintas áreas de la Municipalidad de 28 de Noviembre en las últimas dos semanas. El objetivo fue constatar el estado de los espacios de trabajo y las condiciones en las que se desempeñan los empleados municipales, luego de haberse retomado la actividad normal en los edificios públicos.

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Entre los sectores visitados por representantes gremiales se encuentran: Cultura, Acción Social, Inspección, Obras Públicas, Carpintería, Costura, Choferes, Consejo Deliberante, y otros espacios laborales distribuidos en diversas dependencias del municipio.

Compromiso gremial y prevención


Desde la conducción local de ATE destacaron la importancia de este tipo de operativos, que forman parte de una política gremial de presencia y seguimiento territorial. La intención es detectar de manera temprana situaciones que puedan afectar el normal desempeño de los empleados, ya sea por falta de condiciones edilicias, equipamiento o medidas de seguridad adecuadas.

“Estamos comprometidos con garantizar condiciones dignas y seguras para todos los trabajadores municipales. Estos recorridos nos permiten tener un panorama concreto y hacer los reclamos correspondientes ante las autoridades”, señalaron desde la seccional.


En ese sentido, el gremio anticipó que estas visitas continuarán realizándose de manera periódica, acompañadas de informes y propuestas específicas que serán elevadas al Ejecutivo municipal para su tratamiento.

Un acompañamiento constante


ATE 28 de Noviembre viene desarrollando distintas acciones durante el año en defensa de los empleados municipales, incluyendo gestiones ante el municipio, capacitaciones y la promoción de instancias de diálogo para mejorar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores.

El recorrido por los sectores municipales se inscribe en ese marco y refuerza el rol que la organización sindical ocupa como representante directa de los intereses de los trabajadores estatales en la Cuenca Carbonífera.

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