Patagonia Nexo
En una contundente carta documento enviada este 12 de noviembre de 2025, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Río Turbio (SOEM) intimó al intendente Darío Javier Menna a informar en un plazo perentorio de 48 horas la situación actual de la deuda que mantiene el Municipio por aportes previsionales y sindicales retenidos y no depositados.
La notificación, firmada por el secretario general del gremio, Hugo Orlando Ochova, exige que el Ejecutivo municipal detalle de manera precisa los montos adeudados a la Caja de Previsión Social de la Provincia y a la Caja de Servicios Sociales, incluyendo períodos alcanzados, intereses y todo el movimiento administrativo asociado a estas obligaciones.
Advertencia por incumplimientos futuros
En el documento, el SOEM también intima al Municipio a regularizar en adelante los depósitos correspondientes a jubilación y obra social descontados a los trabajadores municipales, advirtiendo que de persistir los incumplimientos se promoverán:
Acciones judiciales de amparo
Presentaciones administrativas y gremiales
Denuncias para resguardar los derechos de los trabajadores
El sindicato remarca que estas retenciones forman parte del salario de los empleados y que la falta de transferencia afecta directamente su seguridad social.
Deuda millonaria con el SOEM
Además, la organización sindical reclama que en el mismo plazo de 48 horas el Municipio proceda a abonar los aportes sindicales descontados y no derivados, deuda que asciende —según detalla la carta documento— a:
$63.709.361,38 (sesenta y tres millones setecientos nueve mil trescientos sesenta y uno con treinta y ocho centavos).
El SOEM advierte que, de no cancelarse el monto, procederá a reclamar judicialmente la deuda actualizada, aplicando el Índice de Precios al Consumidor (IPC) más intereses moratorios y punitorios.
Una situación que vuelve a tensar la relación
Esta intimación profundiza el clima de tensión entre el gremio municipal y la gestión Menna, que desde hace meses mantiene conflictos por atrasos salariales, incumplimientos de acuerdos paritarios y falta de transferencia de aportes retenidos a los trabajadores.
La carta documento finaliza con la frase: “Queda usted debidamente notificado”, dejando abierta la posibilidad de un inminente frente judicial si no hay respuestas desde el Ejecutivo local.
