ATE declaró el estado de alerta en el Hospital SAMIC de El Calafate por falta de respuestas y denuncias de irregularidades

El gremio reclama transparencia en la gestión, mejores condiciones salariales y advierte sobre un proceso de vaciamiento de la salud pública en la región.

Provinciales10/11/2025Patagonia NexoPatagonia Nexo
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La Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Seccional Lago Argentino, declaró el estado de alerta y asamblea permanente en el Hospital SAMIC de El Calafate, ante la falta de respuestas por parte de las autoridades del nosocomio y las irregularidades administrativas y laborales denunciadas hace más de una semana.

Desde el gremio manifestaron su “profunda preocupación por el rumbo de la gestión”, apuntando contra el Consejo de Administración por la falta de diálogo y por decisiones que, según señalan, ponen en riesgo la atención pública y la estabilidad del personal sanitario.

En un comunicado firmado por ATE el 5 de noviembre de 2025, los representantes gremiales denunciaron un escenario de “vaciamiento de la salud pública”, señalando la liberación de matrículas que favorecería al sector privado y dejaría desprotegida la atención estatal.

Asimismo, alertaron sobre una fuerte depreciación salarial, asegurando que los sueldos de gran parte de los trabajadores del SAMIC se encuentran por debajo de la línea de pobreza, con una pérdida del 40% del poder adquisitivo desde 2024. “La respuesta institucional se limita al pago de bonos no remunerativos, que no resuelven el problema de fondo”, expresaron.

ATE también advirtió sobre la falta de insumos, mantenimiento y personal en múltiples servicios, lo que afecta directamente la calidad de atención a los pacientes.

Entre los reclamos formales, el sindicato exige a las autoridades del hospital:

  • Transparencia en la gestión, incluyendo el acceso al presupuesto anual, gastos corrientes, inversiones y recursos humanos.
  • Aumento salarial al básico de todos los trabajadores y trabajadoras, tanto de planta permanente como residentes.
  • Convocatoria urgente a una reunión general con todo el personal para discutir soluciones y planificar la gestión futura.


El gremio recordó que estos pedidos se sustentan en la Ley N° 27.275 de Acceso a la Información Pública, y advirtió que, de no obtener respuestas en los próximos días, podrían definirse nuevas medidas de fuerza.

“Sin gestión ni transparencia, el hospital no puede funcionar. La salud pública necesita presencia, compromiso y decisiones concretas”, concluyeron desde ATE.

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