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Martes 27 de Mayo del 2025

RIO TURBIO

«Con esfuerzo, compromiso y transparencia, logramos oficializar la Lista Blanca»

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En medio de un proceso electoral atravesado por irregularidades y denuncias, la Junta Electoral del SOEM Río Turbio oficializó dos listas para las elecciones del 4 de julio. Julio Godoy e Ivana Herrera, referentes de la Lista Blanca, ratificaron su candidatura y destacaron el respaldo de los trabajadores municipales.

En una jornada que estuvo marcada por definiciones clave, este lunes se oficializó la participación de dos listas en las próximas elecciones sindicales del SOEM Río Turbio, previstas para el 4 de julio. Las listas confirmadas por la Junta Electoral son la Lista Blanca —encabezada por Julio Godoy como secretario general e Ivana Herrera como secretaria adjunta— y la Lista Celeste y Blanca, liderada por Hugo Ochoa y Joana Gramajo.

A pesar de las críticas al proceso por parte de diversos sectores sindicales, los referentes de la Lista Blanca celebraron la oficialización de su candidatura. Desde la sede del sindicato, Julio Godoy expresó: “Este ha sido uno de los peores procesos eleccionarios que me tocó atravesar. Sin embargo, la gente nos conoce, los compañeros nos conocen, y estamos muy agradecidos porque hemos logrado conformar la lista”.

En relación con las dificultades enfrentadas durante el proceso, Godoy detalló que la documentación les fue entregada con una semana de retraso, lo que complicó la presentación en tiempo y forma. “Aun así, salimos a buscar avales y la respuesta fue inmediata. Nos llamaban para firmar. La verdad es que el acompañamiento de los compañeros fue total”, subrayó.

Por su parte, Ivana Herrera destacó el esfuerzo de todo el equipo para completar los trámites exigidos. “Hemos tenido una ardua semana, pero logramos presentar todo antes del cierre. Venimos con un grupo renovado, con oxígeno, juventud y sobre todo compromiso. Apostamos a volver a los valores del trabajo municipal”, remarcó.

Una de las apoderadas de la lista, Karina Pinuer, se refirió con firmeza al accionar de la Junta Electoral. “Fue un proceso con muchas desprolijidades. No se cumplió con la entrega simultánea de la documentación entre listas, como exige la normativa. Incluso se nos negó el cruce de avales que solicitamos formalmente”, denunció.

Además, Pinuer señaló que la otra lista había comenzado a reunir avales incluso antes de que la Lista Blanca recibiera los formularios correspondientes. “Esto no puede pasar. La transparencia y la equidad son esenciales en cualquier proceso democrático, más aún cuando está en juego la representación sindical”, advirtió.

A pesar de estos obstáculos, los integrantes de la Lista Blanca decidieron avanzar y participar en las elecciones. “Nosotros no vamos a judicializar el proceso, pero sí dejaremos asentado todo por la vía administrativa. Lamentablemente, hay un evidente conflicto de intereses: el candidato a secretario general de la otra lista es el esposo de la presidenta de la Junta Electoral”, apuntó Godoy, quien enfatizó además que “los compañeros merecen saber todo lo que pasó”.

Con convicción, el actual secretario general aseguró: “Nos vamos a presentar. Estamos confiados en que los compañeros van a ratificar su apoyo. Vamos a seguir recorriendo los sectores, escuchando a cada trabajador, con la responsabilidad institucional que esta elección requiere”.

Finalmente, Ivana Herrera agradeció a todos los que formaron parte del proceso: “Fue una semana agotadora, pero lo hicimos todo con la ley en la mano. Agradezco profundamente a los compañeros que se sumaron, que firmaron y que siguen creyendo en este proyecto”. Karina Pinuer cerró con un mensaje contundente: “Seguiremos trabajando con compromiso, con transparencia y defendiendo el sindicato, porque esta institución es de todos los trabajadores municipales”.

Así, entre denuncias, reclamos de transparencia y una firme voluntad de seguir construyendo, la Lista Blanca se prepara para dar batalla en las elecciones del próximo 4 de julio, apostando a la renovación con raíces firmes en la experiencia y el trabajo colectivo.


RIO TURBIO

Santa Cruz Puede: avanza el proyecto del aserradero móvil en la Cuenca Carbonífera

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La empresa estatal Santa Cruz Puede S.A.U., en articulación con el Consejo Agrario Provincial y el Municipio de Río Turbio, llevará adelante la instalación de un aserradero móvil en la Cuenca Carbonífera, marcando un nuevo hito en el aprovechamiento sustentable del recurso forestal en la provincia.

El presidente del Consejo Agrario Provincial (CAP), Adrián Suárez, destacó que se trata de un proyecto que busca “generar trabajo para Santa Cruz y, más específicamente, para la Cuenca”. En este sentido, señaló que el enfoque está puesto en el aprovechamiento productivo responsable del bosque nativo, con el objetivo de articular educación, producción y empleo, pilares fundamentales de la actual gestión provincial.

Suárez remarcó que ya existen dos zonas identificadas para comenzar el trabajo forestal: Mazaruca y La Conversada, y que todo se realizará conforme a la legislación vigente, “con mucha responsabilidad y transparencia, garantizando el cuidado ambiental y la participación de las autoridades locales”.

Por su parte, el intendente de Río Turbio, Darío Menna, subrayó que el proyecto tiene antecedentes desde 2005, en la intendencia de Matías Mazú, y fue impulsado por el ingeniero forestal Pablo Peri, con un relevamiento detallado de más de 7 mil hectáreas de bosque. “No todas son aprovechables, pero retomamos esta iniciativa junto al Consejo Agrario y el Gobernador, con la meta de generar empleo y valor local con responsabilidad ambiental”, afirmó.

Menna también resaltó la importancia de contar con un ingeniero forestal como responsable técnico, así como de definir las áreas de servidumbre y ubicar el secadero de madera dentro del Parque Industrial de Río Turbio, generando beneficios impositivos y asegurando que la mano de obra quede en la cuenca.

A su turno, el ingeniero Peri expresó que este proyecto está basado en años de investigación científica, con un enfoque que respeta el equilibrio ecológico. “No se trata de desmontes indiscriminados. Lo que proponemos es poner el conocimiento al servicio del desarrollo local. Necesitamos generar empleo y usar nuestros recursos con criterio y planificación”, afirmó.

Peri recordó que Santa Cruz tuvo históricamente más de 20 aserraderos desde 1895 y que la madera fue clave para la infraestructura rural y minera. “El aprovechamiento no provocó retrocesos en el bosque”, advirtió y subrayó que “la idea es hacer un buen trabajo para aprovechar un recurso natural renovable, como es el bosque nativo, que pueda ser utilizado para las futuras generaciones”.

Se trata de un proyecto que prevé un paso estratégico para el desarrollo productivo de la Cuenca Carbonífera y la generación de empleo genuino, de manera directa e indirecta, al dale valor agregado a los recursos existentes, fortaleciendo la cadena productiva y generando un impacto económico positivo en la zona.


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