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Viernes 11 de Abril del 2025

SOCIEDAD

ANSES anunció una nueva jubilación anticipada: a quiénes les corresponde y cuáles son los requisitos

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La directora ejecutiva de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), Fernanda Raverta, anunció qué trabajadores podrán jubilarse anticipadamente.

La directora ejecutiva de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), Fernanda Raverta, anunció que los trabajadores del sector videño podrán jubilarse anticipadamente y dio detalles de la medida.

Raverta indicó que el nuevo régimen de jubilación anticipada modificará la edad mínima a 57 años y también tendrá en cuenta 25 años de aporte para acceder al beneficio, previamente se pedían 30 años.

“Con la ley también se incrementa el aporte de la patronal en un 2%, pero lo importante es que el trabajador a partir de los 57 años puede acceder a una jubilación y ya no tener que seguir trabajando hasta los 65″, sostuvo.

Actualmente, se estima que hay 12.500 trabajadores en el sector, de los cuales 2.250 podrán jubilarse de forma anticipada luego de la nueva medida que dispuso la ANSES. A su vez, dentro de ese grupo, 1587 son de Mendoza, 533 de San Juan y el resto de los operarios están dispersados en otras provincias de Argentina.

“ANSES y quien es la autora de esta ley, la senadora Anabel Fernández Sagasti, estuvimos en un operativo, recibiendo a los primeros trabajadores que van a ser los primeros jubilados con esta ley que es especial”, expresó Raverta.

En este marco, el último aumento para los jubilados y pensionados fue en febrero pasado bajo la Resolución 28/2022 con un 12,28%. A partir de eso, el haber mínimo jubilatorio se ubicó en $32.630,40, en tanto la Asignación por Hijo y por Embarazo pasó de $5.677 a $6.375.

El viernes 8 de abril la ANSES comenzará a pagarle a los jubilados que tengan DNI finalizado en 0, los que cuentan con el documento terminados a partir de 5 tendrán la fecha de cobro cortada por Semana Santa.

El esquema completo está previsto que sea de la siguiente manera:

DNI terminados en 0: viernes 8 de abril
DNI terminados en 1: lunes 11 de abril
DNI terminados en 2: martes 12 de abril
DNI terminados en 3: miércoles 13 de abril
DNI terminados en 4: miércoles 13 de abril
DNI terminados en 5: lunes 18 de abril
DNI terminados en 6: martes 19 de abril
DNI terminados en 7: miércoles 20 de abril
DNI terminados en 8: jueves 21 de abril
DNI terminados en 9: viernes 22 de abril


PROVINCIALES

Jubilaciones: la Caja de Previsión abona hoy y mañana aumentos salariales por liquidación complementaria

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Así lo confirmó la presidente del organismo previsional, María Belén Elmiger, con el objetivo de garantizar que las jubilaciones, pensiones y retiros se actualicen en función de los incrementos salariales definidos en las últimas paritarias provinciales.

La Caja de Previsión Social de Santa Cruz abonará este viernes 11 y sábado 12 de abril los aumentos salariales retroactivos a través de una liquidación complementaria, tras la aplicación de la cláusula gatillo acordada en paritarias en la mayoría de los regímenes previsionales de la provincia.

Los incrementos retroactivos corresponden a los meses de enero, febrero y marzo de 2025, y serán liquidados de acuerdo con cada régimen previsional.

Aumentos salariales por liquidación complementaria

Regímenes con retroactivos por cláusula gatillo – Escalas de febrero (2,5%) y marzo (3,2%):

Administración Pública Provincial

Asignación Trans – Ley N° 3724

Veteranos de Guerra de Malvinas – Ley N° 2747

Aeronáuticos

ASIP

Cámara de Diputados

Docentes

Salud

Instituto de Energía

Policía

Regímenes con retroactivos por aumentos específicos:

Luz y Fuerza S.P.S.E – Enero 2025 (incremento de adicional remunerativo)

Autoridades Superiores de S.P.S.E – Enero 2025 (incremento de adicional remunerativo)

FENTOS – Enero 2025 (incremento de adicional remunerativo)

Fomicruz – Marzo 2025 (diferencia de 0,9%)

Poder Judicial – Marzo 2025 (3%)

Municipios con retroactivos – Marzo 2025:

Municipalidad de Perito Moreno – 10%

Municipalidad de San Julián – 20%

Municipalidad de Piedra Buena – 20%

Municipalidad de Pico Truncado – 5%


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