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Aerolíneas Argentinas echó a la azafata que realizó la amenaza de bomba

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Daniela Carbone, quien permanecía detenida, fue dada de baja en la compañía a la que ingresó hace 24 años bajo la tipificación de «despido causado».

La azafata Daniela Carbone, que concretó una amenaza telefónica de bomba que afectó un vuelo de Aerolíneas Argentinas el 21 de mayo pasado, fue despedida hoy por la empresa.

Carbone, que se encuentra detenida por el hecho, fue dada de baja del plantel de Aerolíneas Argentinas, donde había ingresado 24 años atrás, bajo la tipificación de «despido causado», después que la empresa estatal lograra constituirse en querellante en la causa por Intimación Pública y Entorpecimiento de Servicio Públicos que se le sigue a la azafata

Según la empresa, se le comunicó a la azafata por telegrama que “la empresa ha corroborado con creces su participación directa / indirectamente (involucrando a su hija en ello) en la referida amenaza de bomba, la cual causó severos perjuicios económicos y reputacionales a la empresa, además del mal momento que le hizo pasar a pasajeros y a la tripulación presente (causándole también daños por pérdidas de combinaciones o por las demoras ocasionadas)”.

«Todo lo expuesto se ve a todas luces agravado por el hecho de que es una persona con su antigüedad en la empresa (24 años de antigüedad), que fue instructora de vuelo por más de 14 años (entre años 2004 y septiembre del 2018)», se señala en el expediente.

También la firma señala que Carbone «claramente conocía todos y cada uno de los protocolos de la empresa correspondientes para el caso de amenaza de bomba (más aún atento que justamente usted instruyó al personal de la empresa sobre los mismos y sobre lo que se debe hacer si cualquier persona -pasajero o parte de la tripulación- menciona la palabra ´bomba´) y sabía perfectamente los daños que el mensaje de audio enviado le iba a generar a la empresa».

Por otro lado, se puntualiza que la azafata incurrió en graves violaciones al Código de Ética empresarial y los artículos 62, 63, 84 y 86 de la Ley de Contrato de Trabajo.

La mujer envió en la fecha descripta a través del teléfono de su hija un mensaje con voz distorsionada que rezaba: «Decile al capitancito que le pusimos tres bombas en el Miami [sic]. Que se deje de joder con la política y chequee el avión porque van a volar en mil pedazos».

A causa de la amenaza, el vuelo AR1304 Ezeiza-Miami que llevaba a 270 pasajeros y 12 tripulantes y tenía prevista su salida a las 7.35 de la mañana del domingo 21 de mayo, se demoró varias horas, pues se hizo la evacuación por el protocolo de seguridad hasta que se detectó que la amenaza era falsa.

El incidente derivó en que el vuelo se demore en total siete horas y que la aerolínea tenga que afrontar una cifra cercana a el millón de dólares en gastos.

La azafata habría actuado por despecho ya a que a bordo del avión se encontraba un empleado de la aerolínea con el que había cortado recientemente una relación amorosa.

«Yo estuve 5 años con él siendo una mujer impecable, porque te juro que no lo engañé ni con el pensamiento. Cuando te pagan de
esa manera quedas destruida. Obvio que no me justifico. Yo me fui al carajo y además que soy comisario del área de internacional,
fui instructora en la compañía. Seguramente me echan. Esta bien», le dijo la mujer a una amiga, según el portal Infobae, tras el incidente.

En los últimos días, el juez federal de Lomas de Zamora Federico Villena, que se encontraba a cargo de la causa, estudiaba si concederle a Carbone la prisión domiciliaria.


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Se presentó una capacitación para generar nuevas oportunidades laborales

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El Gobierno de Santa Cruz, a través del Consejo Provincial de Educación, llevó adelante la presentación del Trayecto Formativo Gasista, en la Escuela Industrial N°1, de la localidad de Caleta Olivia. Esta iniciativa busca fortalecer la formación profesional y generar nuevas oportunidades laborales en la región.

Este curso se desarrolla de forma articulada entre la Cartera Educativa y Distrigas S.A. permite garantizar una formación de calidad y actualizada a la comunidad. El mismo contará con cuatro niveles: Auxiliar en Instalaciones Sanitarias y de Gas; Montador de Instalaciones Domiciliarias de Gas; Gasista de Unidades Unifuncionales y Gasista Domiciliaria.

En primer lugar, la titular de la Cartera Educativa, Iris Rasgido destacó que esta presentación muy importante no sólo en términos de educación sino, además, en cuanto al trabajo de equipo que se define como una necesidad para generar oportunidades y proponer un desarrollo social.

La funcionaria hizo hincapié en uno de los ejes claves de la gestión del Consejo Provincial de Educación, el cual tiene como prioridad establecer diálogos con diferentes sectores de la sociedad, pero también con entes y ministerios de gobierno para poder trabajar en conjunto en referencia a la transformación de la educación.

Rasgido señaló que en un trabajo articulado con el presidente de Distrigas S.A., Marcelo de la Torre, han avanzado para poder desarrollar en cada una de las localidades y, particularmente, en Caleta Olivia, este trayecto de formación para el trabajo, que significa un trayecto de formación para la vida y que genera oportunidades a cada una de las personas que van a iniciar este proceso de educación.

Finalmente, mencionó que esta trayectoria ya fue iniciada en Río Gallegos y adelantó que próximamente comenzará en Pico Truncado, en la Cuenca, 28 de Noviembre, Río Turbio y con alcance a todas las zonas cercanas.

Por su parte, Marcelo de la Torre recordó que los ejes propuestos por el Gobernador Claudio Vidal son Trabajo, Educación y Producción y agregó que en ese sentido se encuentran trabajando para que prontamente la sociedad vea los resultados. 

Asimismo, manifestó que las personas que realicen esta trayectoria obtendrán la certificación de Gasista Matriculado. “Esto quiere decir que la persona podrá salir con herramientas de trabajo, en un ámbito que es muy demandado”, indicó.

Por último, el presidente de Distrigas sostuvo que este tipo de formaciones necesita la provincia de Santa cruz, para el trabajo y para el reconocimiento de los trabajadores.

Acompañaron el intendente Pablo Carrizo; el director Provincial de Educación Técnica Profesional, Christian Domínguez; la directora General de Formación profesional, Nora Seco; la directora General de Educación Regional Zona Norte, María Mercedes Barrionuevo y el Subgerente Provincial de Relaciones Institucionales, Maximiliano Gómez.


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